Na elaboração de medidas preventivas ergonômicas, devem ser consideradas as formas de produção, a exigência do tempo e o ritmo do trabalho, entre outros.

Aos que exercem atividades de teleatendimento, é assegurado, pelo menos, um dia de repouso semanal remunerado coincidente com o domingo a cada mês.

Se estabelecida em convenção e acordos coletivos de trabalho, a avaliação de empregado que exerça atividade de processamento eletrônico de dados pode ser realizada com base no número individual de toques nas teclas do teclado.

Tornar as condições de trabalho adequadas à saúde do trabalhador e promover ações educativas, visando à melhoria da qualidade de vida, são os pilares dos programas empresariais para trabalhadores com fatores de risco para doença cardiovascular.

O programa de controle médico de saúde operacional (PCMSO) deve promover a vacinação dos empregados, a fim diminuir o absenteísmo e manter a saúde dos trabalhadores.

Nas empresas com 500 funcionários e grau de risco 2, é necessária a presença de um médico do trabalho em horário integral.

Os empregados devem ser examinados por médicos do trabalho ao menos uma vez durante o ano.

As campanhas preventivas sobre diabetes melito, hipertensão arterial e doenças sexualmente transmissíveis devem fazer parte da programação da semana interna de prevenção de acidentes do trabalho (SIPAT), realizada anualmente.

A quantidade de inflamáveis contida no tanque de combustível dos veículos garante ao motorista profissional a percepção de adicional de periculosidade em razão do risco de explosão.

Os trabalhadores expostos a radiações eletromagnéticas não ionizantes têm risco aumentado de desenvolver catarata, esterilidade masculina, estresse ao calor e convulsões.