Indígenas podem beneficiar todo o pais.

Resultado de estudo do Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia (lpam) em parceria com a Sociedade Alemã para a Cooperação Internacional (GIZ) volta a colocar os povos indígenas do Brasil em destaque na esfera de discussão sobre os temas ambientais mais relevantes. As instituições apontam que os territórios habitados por índios na Amazônia brasileira representam uma reserva de aproximadamente 13 bilhões de toneladas de carbono, o equivalente a 30% do estoque de toda a floresta.

De acordo com informações do Observatório do clima-rede de entidades da sociedade civil para discussão das mudanças climáticas no Brasil, o relatório do lpam e GIZ estimou que 431 milhões de toneladas de dióxido de carbono (Co2) foram evitadas. Contudo, esse grande potencial não é compensado por estar desarticulado do mercado de crédito de carbono.

A criação de projetos voltados á redução de emissão de gases que aceleram o aquecimento do planeta ganhou força no inicio dos anos 2000, mas muitas comunidades estão alheias a esta realidade por falta de políticas públicas adequadas á regularização. A lógica é a seguinte: cada tonelada de CO2 e a letra "e" significa equivalente não emitida ou capturada da atmosfera em países em desenvolvimento como o Brasil podem ser negociadas com nações que precisam cumprir metas.

O acesso ao mercado internacional de créditos de carbono, no entanto, depende da conquista de certificação, de acordo com Mecanismo de Desenvolvimento Limpo (MDL) aprovado no âmbito do Protocolo de Quioto. Cada crédito de Carbono corresponde a uma tonelada de CO2.

Nos últimos anos, comunidades indígenas brasileiras têm sido alvo cada vez maior de organizações internacionais em busca de créditos de carbono, seja para conseguir Certificados de Emissão Reduzida (CER) - no Brasil, a compra e venda de créditos é feita em leilões na BM&FBOVESPA- ou nos mercados voluntários, que não geram pontuações para países signatários do protocolo de Kyoto.

Desde que os índios paiter-surui de Rondônia confirmaram a primeira venda de créditos de carbono com certificação internacional no Brasil, em 2013, a regulamentação de projetos semelhantes é tema de acirrada discussão: os créditos são dos indígenas ou a negociação deve ser mediada pelas instituições ambientais oficiais brasileiras? Em agosto deste ano, o Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) suspendeu a implantação de projeto na Reserva Extrativista Tapajós/Arapiuns, no Pará, após protesto de 13 etnias que vivem na área. Os indígenas cobram a demarcação de terras e afirmam que as empresas envolvidas nas negociações de crédito querem impedir uso das florestas como subsidio.

Impasses como este reforçam a necessidade de atenção urgente do governo sobre o que a manutenção de terras indígenas favorece. A monetarização de créditos de carbono pode auxiliar na diminuição da vulnerabilidade dessas áreas e reforçar a proteção às florestas, o maior patrimônio brasileiro. Se os povos indígenas forem beneficiados, todo o restante do país também será.

(Fonte: Novos Caminhos-Thiago Barros-Revista Amazônia Viva-Outubro de 2015)

Assinale a alternativa cuja relação estabelecida pela preposição entre parênteses seja de assunto.

A genética de populações estuda a hereditariedade em um grupo de indivíduos, ou seja, estuda o fenômeno hereditário em nível populacional. A população genética ou mendeliana pode ser definida como um grupo de indivíduos de mesma espécie que se reproduzem entre si e por isso apresentam propriedades comuns numa dimensão de espaço e tempo. Sobre o tema, analise as afirmativas seguintes e marque a alternativa correta:

I- A descrição da composição genética de um grupo de indivíduos não depende das proporções de genótipos e de genes alelos dentro da população.

II- A descrição genética de um grupo de indivíduos é dada pelo conhecimento de suas frequências gênicas e genotípicas.

III- A freqüência genotípica é a porcentagem ou proporção de ocorrência de determinado fenótipo em relação aos outros fenótipos observados dentro de uma população.

Tudo bem nas relações de trabalho?

Chicago, 1º de maio de 1886. Tem início uma greve geral reivindicando a jornada de trabalho de oito horas. Duramente reprimida, a paralisação culmina na condenação à morte de sete de seus líderes. Hoje a data é mundialmente celebrada como o Dia do Trabalho ou Dia do Trabalhador.

Passaram-se quase 130 anos da Revolta do Haymarket (como ficou conhecido o movimento de Chicago), e a grande maioria das classes trabalhadoras não mais vive nas condições da exploração retratadas no famoso filme Tempos Modernos, de Chaplin. Importantes direitos trabalhistas foram árdua e solidamente conquistados. Todavia, as repetidas tentativas de mudar a legislação a respeito - como a lei sobre a tercerização em discussão em nosso Parlamento - mostram que nem tudo está bem nas relações de trabalho.

O trabalho: essa curiosa atividade humana em que homens e mulheres investem energias, tempo, conhecimento, talentos, ideias a fim de levar para casa sustento, proteção e conforto, marcado aparentemente por uma "maldição" (Com o suor do teu rosto comerás teu pão", diz a Bíblia), em nossa sociedade ele foi praticamente reduzido a mera dimensão econômica.

Para trabalhar, o trabalhador necessita de recursos para tal: terra, maquinário, capital ... Não dispondo disso resta-lhe "vender" a única coisa que possui: a própria mão de obra. Todo o engenho humano, o esforço e a dignidade implicados no trabalho viram mercadoria, vendida ao sabor das leis do mercado. A relação entre quem detém os meios de produção e quem vende a mão de obra é essencialmente desigual. Em que pese ser este último a parte frágil, hoje protegido pela lei e empoderado por conquistas sociais e políticas públicas em que pese ele talvez não mais visto como engrenagem numa cadeia de produção e ser considerado com mais sofisticação nas modernas teorias administrativas (que eufemisticamente o chamam de colaborador), resta o fato de o trabalho continuar sendo mero fator econômico. Quando uma empresa precisa sair de uma crise, aumentar sua eficiência e tornar-se mais competitiva, ela despede trabalhadores como a se libertar de um lastro contraproducente.

Contudo, há uma dimensão do trabalho que não se pode vender. "O operário via casas /e dentro das estruturas /via coisas, objetos, /produtos, manufaturas. /Via tudo o que fazia, /o lucro do seu patrão, /e em cada coisa que via /misteriosamente havia/ a marca de sua mão". Como constata o Operário em construção, na bela poesia de Vinícius de Morais, são sempre do ser humano o esforço, as competências, a criatividade. "O operário emocionado /olhou a sua própria mão, /sua rude mão de operário, /de operário em construção. /E olhando bem para ela /teve um segundo a impressão /de que não havia no mundo /coisa que fosse mais bela".

Além disso, comenta Luigino Bruni: "O trabalho, quando vivido na liberdade, é uma das expressões mais elevadas de amor na esfera social de que os seres humanos são capazes (...) Trabalhar não é a experiência do servo e do escravo, mas do cidadão livre". Nesse sentido, acredita esse economista, o trabalho é o fundamento de uma sociedade realmente democrática.

Nossa sociedade tem diante de si uma tarefa à qual não se pode furtar. Sem desconsiderar a dimensão econômica do trabalho, reconhecer igualmente suas dimensões gratuitas, motivacionais e relacionais, reconhecer nele a expressão da complementariedade e interdependência entre o mercado, a família e a comunidade social (Elisa Golin), traduzindo isso em leis e práticas que recoloquem o ser humano no centro do processo produtivo. Já existem interessantes iniciativas nesse sentido.

Klaus Brucke - Editora Cidade Nova.

Sabendo que "Eufemismo é a suavização de uma ideia desagradável", ao empregar entre parênteses o seguinte trecho do texto " (que eufemisticamente o chamam de colaborador)", o autor quer dizer:

Nos termos da Lei Complementar n.º 101 /2000, conhecida como Lei de Responsabilidade Fiscal - LRF, entende-se como despesa total com pessoal: o somatório dos gastos do ente da Federação com os ativos, os inativos e os pensionistas, relativos a mandatos eletivos, cargos, funções ou empregos, civis, militares e de membros de Poder, com quaisquer espécies remuneratórias, tais como vencimentos e vantagens, fixas e variáveis, subsídios, proventos da aposentadoria, reformas e pensões, inclusive adicionais, gratificações, horas extras e vantagens pessoais de qualquer natureza, bem como encargos sociais e contribuições recolhidas pelo ente às entidades de previdência.

Sobre este assunto, analise os itens a seguir:

I- O total de despesa com pessoal não poderá exceder 50% da receita corrente líquida, quando falamos de União.

II- O total de despesa com pessoal não poderá exceder 60% da receita corrente líquida, quando falamos de Estados e Municípios.

III- O total de despesa com pessoal não poderá exceder 60% da receita corrente líquida, quando falamos de União, Estados e Municípios.

Marque a alternativa correta:

Em uma bacia hidrográfica de área igual a 1,5 km² foi registrado em um pluviômetro com proveta calibradas 41,5mm de chuva em uma hora. Sabe-se que o pluviômetro possui uma área de 200 cm². Marque a alternativa que determine a vazão de projeto, sabendo que as perdas iniciais são representadas pelo coeficiente C igual a 0,8.

Sobre a avaliação audiológica em crianças, marque a alternativa correta:

Perguntaram à Maria a sua idade e ela respondeu: "Resolva a expressão !$ 40 \div 8+2\times15 !$", que você descobre. Qual é a idade de Maria?