Considere esta frase:

______ teus gastos e _____ -te porque estamos vivendo um período de recessão.

Levando em consideração a necessidade de manter a uniformidade de tratamento gramatical, indique a alternativa que completa corretamente as lacunas da frase acima:

Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas da frase:

_____ anos que não se _______ mais estes eletrodomésticos.

Obseve o emprego da conjunção e nos períodos abaixo:

1. Cláudio gosta de Sofia e vai se casar com Alice.

2. Paula gosta de Pedro e vai se casar com ele no final do ano.

3. O time de basquete se preparou muito e tornou-se campeão.

Ela estabelece, pela ordem, as seguintes relações de sentido:

Um diagnóstico organizacional pode ser realizado sob vários enfoques: abrangência, tipo de intervenção, foco, tendência e utilização (Pereira, 1999). Em relação à tendência as características diagnosticadas são relativas:

Os transtornos somatoformes e dissociativos estão muito relacionados historicamente, e as crescentes evidências indicam que eles partilham de características comuns (Kihlstrom, 1994; Pretlior et al., 1993 citados por Barlow & Durand, 2008, p. 194). Cada conjunto destes transtornos apresentam cinco transtornos básicos. Faz parte dos transtornos dissociativos

Três fiscais da prefeitura, todos com a mesma capacidade operacional, fiscalizam !$ \large{6 \over 7} !$ dos comércios de um bairro, trabalhando juntos por um período de 5 horas. Se apenas um desses fiscais for convocado para terminar o restante dos comércios do bairro, ele deverá trabalhar por um período de:

Aquele caso, porém, foi um raio de luz. Sim, pernas amigas, vós deixastes à minha cabeça o trabalho de pensar em Virgília, e dissestes uma à outra: __ Ele precisa comer, são horas de jantar, vamos levá-lo ao Pharoux; dividamos a consciência dele, uma parte fique lá com a dama, tomemos a outra, para que ele vá direto, não abalroe as gentes e as carroças, tire o chapéu aos conhecidos, e finalmente chegue são e salvo ao hotel. E cumpristes à risca o vosso propósito, amáveis pernas, o que me obriga a imortalizar-vos nesta página.

(Machado de Assis – Memórias póstumas de Brás Cubas)

As pernas

Ora, enquanto eu pensava, iam-me as pernas levando, ruas abaixo, de modo que, insensivelmente me achei à porta do Hotel Pharoux. De costume jantava aí; mas, não tendo deliberadamente andando, nenhum merecimento da ação me cabe, e sim às pernas, que a fizeram. Abençoadas pernas! E há quem vos trate com desdém e indiferença. Eu mesmo, até então, tinha-vos em má conta, zangava-me quando vos fatigáveis, quando não podíes ir além de certo ponto, e me deixava com o desejo a avoaçar, à semelhança de galinhas atadas pelos pés.

Stephen P. Robbins (2007, p. 267)) afirma que por causa das pressões do tempo, os líderes estabelecem um relacionamento especial com pequeno grupo de seus liderados. Esses indivíduos constituem o “grupo de dentro” – tem toda a confiança, recebem uma parcela desproporcional de atenção do líder e costumam ser alvo de privilégios especiais. Os demais membros do grupo formam o “grupo de fora”. Robbins está se referindo a