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3960027
Ano: 2025
Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Biguaçu-SC
Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Biguaçu-SC
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Um viveiro municipal precisa multiplicar uma cultivar
ornamental que deve manter as mesmas características
(porte e cor), e a espécie tem enraizamento lento em
estacas lenhosas. A alternativa mais tecnicamente
consistente é:
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3960026
Ano: 2025
Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Biguaçu-SC
Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Biguaçu-SC
Provas:
Em canteiro de praça, surge infestação localizada de
cochonilhas em arbustos, com presença de formigas e
fumagina. O atendimento deve ser eficaz, com
segurança ao público e ao aplicador. A conduta mais
apropriada é:
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A manutenção preventiva de ferramentas de poda
envolve limpeza, afiação e desinfecção. Sobre a
desinfecção para evitar a transmissão de patógenos
(como bactérias e vírus) entre plantas, o procedimento
mais eficaz e prático em campo é:
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Uma servidora da prefeitura percebe que seu colega de
setor está desmotivado e desinteressado nas tarefas
diárias. Ele chega no horário, cumpre o mínimo exigido,
mas não demonstra energia nem disposição para
colaborar além do estritamente necessário. A chefia
nunca elogia o trabalho da equipe nem reconhece os
esforços individuais dos servidores. Considerando essa
situação, analise as afirmativas apresentadas a seguir:
I.A falta de reconhecimento pelo trabalho realizado pode diminuir a disposição do servidor para se dedicar às suas atividades.
II.O comportamento do colega é exclusivamente um problema pessoal dele, sem relação com o ambiente de trabalho oferecido.
III.Sentir que o esforço é valorizado pela chefia contribui para que o servidor trabalhe com mais energia e satisfação.
É correto o que se afirma em:
I.A falta de reconhecimento pelo trabalho realizado pode diminuir a disposição do servidor para se dedicar às suas atividades.
II.O comportamento do colega é exclusivamente um problema pessoal dele, sem relação com o ambiente de trabalho oferecido.
III.Sentir que o esforço é valorizado pela chefia contribui para que o servidor trabalhe com mais energia e satisfação.
É correto o que se afirma em:
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3959997
Ano: 2025
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FURB
Orgão: Pref. Biguaçu-SC
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FURB
Orgão: Pref. Biguaçu-SC
Provas:
- Ética, Moral, Princípios e Valores
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
Um servidor público municipal descobre que seu
cunhado pretende abrir uma empresa e participar de
licitações da prefeitura. O cunhado pede que o servidor
lhe informe antecipadamente sobre editais que serão
publicados, argumentando que não está pedindo
nenhum favorecimento, apenas informações que logo se
tornarão públicas. O servidor não trabalha no setor de
licitações, mas tem acesso ao sistema interno onde
constam minutas de editais ainda não publicados. A
conduta que demonstra integridade ética é:
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Maria foi ao mercado com uma nota de 100 reais e
gastou 78 reais na sua compra. Pode-se afirmar que ela
recebeu de troco:
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Uma faxineira usa 3 frascos de desinfetante para limpar
cada um dos andares de um prédio. No prédio há 7
andares, pode-se afirmar que a quantidade total de
frascos utilizada foi:
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Em uma manhã, estavam agendadas 34 consultas.
Ocorreram 9 cancelamentos e foram incluídas 5
consultas extras. Pode-se afirmar que o total final de
consultas realizadas foi:
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Carlos começou o trabalho às 8h e 20 min, interrompeu
às 12h para almoço e retornou às 13h e 30 min, e
encerrou o trabalho às 16h. Considerando essas
informações, pode-se afirmar que o tempo total
trabalhado nesse dia foi de:
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Um galão contém 15 litros de água. Para encher
completamente um reservatório de 90 litros, que está
vazio, será necessário uma quantidade de galões
exatamente igual a:
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