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Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FAUEL
Orgão: Pref. Campo Mourão-PR
- Responsabilidade Civil do EstadoResponsabilidade Civil Objetiva
- Responsabilidade Civil do EstadoResponsabilidade Civil Subjetiva
______________ trata da reparação de danos causados a terceiros em decorrência das atividades ou omissões do Estado, como por exemplo, acidentes de trânsito provocados por um veículo oficial, ou por conta de buracos em vias públicas.
O termo que completa corretamente a lacuna acima é:
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Leia com atenção o texto abaixo:
“Esta lei complementar brasileira que tem como principal objetivo impor o controle dos gastos da União, estados, Distrito Federal e municípios, condicionando-os à sua capacidade de arrecadação de tributos”.
O texto descreve a:
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Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FAUEL
Orgão: Pref. Campo Mourão-PR
- Lei 8.429/1992: LIADisposições Gerais (art. 1º ao 8ºA)
- Lei 8.429/1992: LIAAtos de Improbidade (art. 9º ao 11)
Chamamos de _______________________ qualquer ato ilegal ou contrário aos princípios básicos da Administração Pública, cometido por um agente público. O termo que preenche corretamente a lacuna acima é:
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Em organizações públicas e privadas, atividades táticas como elaboração e supervisão de programas de recrutamento e seleção, nos quais pessoas são escolhidas para entrar na empresa, são conduzidas pelo setor de:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoAnálise SWOT
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento e Estratégia
No que se refere a planejamento organizacional e também práticas de gestão da qualidade, a Análise SWOT é uma ferramenta bastante usada porque, além de relativamente simples, ela analisa os pontos fortes e fracos de uma empresa e as oportunidades e ameaças existentes para ela. Sobre a Análise SWOT, é correto afirmar apenas que ela:
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- Gestão de PessoasGrupos e Equipes de TrabalhoCompetência Interpessoal
- Gestão EstratégicaAnálise Competitiva
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento e Estratégia
O setor de gestão de pessoas pode ser estruturado seguindo diferentes modelos, conforme as necessidades da organização. O modelo que tem como premissa identificar características técnicas e comportamentais desejáveis que possam ser aproveitadas não apenas em um cargo, mas por toda a organização, é conhecido como modelo de gestão por:
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Na administração de recursos humanos, quando se deseja criar estratégias para melhor capacitar os colaboradores da empresa oferecendo cursos e programas de treinamento e desenvolvimento, a empresa trabalha um processo de:
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Leia com atenção o texto abaixo:
“Muito importantes na área organizacional, estes princípios constituem o fundamento dos ensinamentos ministrados aos altos executivos no Japão, na década de 50. Esses princípios constituem a essência de sua filosofia e aplicam-se a qualquer tipo de organização, seja ela pública ou privada. Entre esses princípios, podemos destacar o estabelecimento de constância de propósitos para a melhoria do produto e do serviço, introdução da qualidade no produto desde seu primeiro estágio e minimização do custo total”.
Qual das alternativas abaixo descreve corretamente quais são os princípios indicados no texto?
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Entendemos ______________ como sendo a manifestação unilateral da Administração Pública que, agindo nessa qualidade, tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar direitos. O termo que completa corretamente a lacuna acima é:
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- Gestão de PessoasComunicação
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: ControleControle e Avaliação
Delegação de tarefas é um processo no qual o líder atribui a colaboradores devidamente preparados autonomia para tomar certas decisões. O objetivo desta prática, além de estimular o maior comprometimento dos colaboradores, é ganhar maior agilidade, já que nem tudo precisa passar pela aprovação do gestor principal. Um sinônimo muito usado para delegação de tarefas é o termo:
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