O processo de globalização trouxe para as grandes organizações uma série de consequências, entre as quais destaca-se a prática das aposentadorias incentivadas, devido à qual diversos trabalhadores experientes foram dispensados. A respeito do processo de aposentadoria e envelhecimento, julgue o item que se segue.
O ajustamento no momento da aposentadoria considera a importância do trabalho na hierarquia pessoal do indivíduo e a medida em que os objetivos relativos ao trabalho foram atingidos.

O processo de globalização trouxe para as grandes organizações uma série de consequências, entre as quais destaca-se a prática das aposentadorias incentivadas, devido à qual diversos trabalhadores experientes foram dispensados. A respeito do processo de aposentadoria e envelhecimento, julgue o item que se segue.
Pesquisas sobre etarismo devem desconsiderar aspectos transculturais.

O processo de globalização trouxe para as grandes organizações uma série de consequências, entre as quais destaca-se a prática das aposentadorias incentivadas, devido à qual diversos trabalhadores experientes foram dispensados. A respeito do processo de aposentadoria e envelhecimento, julgue o item que se segue.
Para fomentar a empregabilidade em várias faixas etárias, são fundamentais a flexibilização dos horários e a criação de novos contratos de trabalho.

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A decisão de se aposentar pode ser entendida como uma transição de papel macro.

A respeito da liderança e de suas diferentes formas, julgue o item subsecutivo.

Os líderes situacionais administram por exceção: intervêm apenas quando os padrões não são alcançados.

A respeito da liderança e de suas diferentes formas, julgue o item subsecutivo.

Liderança é o processo de influenciar pessoas para um objetivo comum, que ocorre em equipes, mas não em grupos.

A respeito da liderança e de suas diferentes formas, julgue o item subsecutivo.

A liderança transformacional capacita colaboradores por meio de atributos e comportamentos idealizados e os motiva por meio da inspiração.

A respeito da liderança e de suas diferentes formas, julgue o item subsecutivo.

O estilo de liderança laissez-faire permite que a equipe tome as próprias decisões e estabeleça as próprias metas.

Acerca de clima organizacional e cultura organizacional, julgue o item subsequente.

A cultura organizacional manifesta-se de maneira homogênea em toda a organização.

Acerca de clima organizacional e cultura organizacional, julgue o item subsequente.

O clima organizacional é um fenômeno de base perceptual, composto de percepções compartilhadas.