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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Excelência
Orgão: Pref. Osvaldo Cruz-SP
Segundo a Norma Regulamentadora 23, todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis, assim o empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações como:
I- Utilização dos equipamentos de combate ao incêndio
II- Procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança.
III- Dispositivos de alarme existentes.
Analise as assertivas e assinale a alternativa CORRETA.
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
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O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional(PCMSO) deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos: Assinale a alternativa CORRETA:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
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Orgão: Pref. Osvaldo Cruz-SP
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais(PPRA) deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura, EXCETO:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
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Orgão: Pref. Osvaldo Cruz-SP
Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como, EXCETO:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
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Assinale a alternativa, na qual a nomenclatura corresponda à sigla.
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Segundo a Norma Regulamentadora 06, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, EXCETO:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
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O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
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Segundo a Norma Regulamentadora 17, os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto, EXCETO:
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A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto na Norma Regulamentadora 5, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso. Em relação ao processo eleitoral observará as seguintes condições, EXCETO:
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A Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA) terá por atribuições, EXCETO:
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