Sobre o Ebola, assinale a alternativa INCORRETA:

Conforme o Calendário Nacional de Vacinação, assinale a alternativa que apresenta uma vacina administrada ao nascer:

Paciente recebido no Pronto Atendimento com grande corte e sangramento importante em região de esterno, o que presume que:

Preencha a lacuna com a alternativa CORRETA:
Por meio de seu processo logístico, a Rede de Frio tem como objetivo garantir a manutenção da qualidade dos ________________ adquiridos pelo Ministério da Saúde e distribuídos nas instâncias nacional, estadual, regional (conforme a estrutura do estado), municipal e local.

A esterilização por vapor saturado sob pressão é realizada em:

Altera a Lei Nº 8.080, de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgânica da Saúde), para instituir ajuda de custo ao usuário do Sistema Único de Saúde (SUS) que necessita realizar tratamento de saúde fora do Município onde reside:

Assinale a alternativa que apresenta a fórmula prática utilizada para calcular o gotejamento de medicamentos em equipo macrogotas (20 gotas/mL):

A raiva é uma doença grave causada pelo vírus do gênero Lyssavirus, da família Rhabdoviridae, que afeta mamíferos, incluindo pessoas. Provoca inflamação no cérebro e, se não for tratada a tempo, quase sempre leva à morte. É transmitida ao homem pela saliva de animais infectados, principalmente por meio da mordedura, podendo ser transmitida também pela arranhadura e/ou lambedura desses animais. Assinale a conduta a ser tomada, considerando o Protocolo de Profilaxia para Raiva Humana, para um caso em que o indivíduo foi mordido por cão não passível de observação, em múltiplas áreas do corpo, incluindo face:

Sobre a NR-1 analise os itens e posteriormente assinale a alternativa CORRETA:
I - A NR-1 (Norma Regulamentadora Nº 1) é a base da Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil; estabelece as diretrizes gerais e obrigações que empresas e empregados devem seguir para criar um ambiente laboral seguro e prevenir acidentes ou doenças ocupacionais.
II - Exige que todas as empresas criem um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para identificar perigos e documentar medidas preventivas.
III - Saúde Mental em Foco: as empresas devem gerenciar riscos como síndrome de Burnout, assédio, violência e pressão excessiva por metas que possam causar danos à saúde mental do trabalhador.
IV - Aplica-se a todas as organizações e órgãos públicos que possuem empregados regidos pela CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.
V - Obriga as organizações a criarem planos de ação com prazos e responsáveis caso identifiquem riscos, além de manter os trabalhadores e a CIPA informados e atuantes.
VI - Conforme a NR-5, em regulamentação atualizada pela Portaria do Ministério do Trabalho e Previdência Nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022, a CIPA é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio.

Assinale a alternativa que apresenta de forma CORRETA o nome atribuído para a seguinte definição:
“É uma escala médica de alerta precoce que converte sinais vitais em pontuações para identificar riscos de deterioração clínica em pacientes adultos, permitindo intervenções médicas antecipadas e seguras.”