Foram encontradas 40 questões.
Analise as atribuições abaixo e identifique as que competem ao(à) Secretário(a) Escolar:
I- Orientar os alunos no processo de construção da leitura, escrita, conceitos básicos.
II- Efetuar matrículas e transferências e organizar turmas.
III- Criar atividades de acordo com o conteúdo e objetivos, pesquisando, analisando e selecionando material didático.
IV- Manter em ordem a documentação e o histórico dos atuais e dos ex-alunos.
V- Auxiliar no expediente do diretor e saber elaborar documentos necessários na escola.
Assinale a alternativa que indica as atribuições do(a) Secretário(a) Escolar:
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Analise as funções abaixo e escreva V, para as competem à Secretaria Escolar, e F, para as que não competem:
( ) Registrar médias e frequência.
( ) Organizar livros de registros.
( ) Redigir e expedir correspondência.
( ) Elaborar o Projeto Político-Pedagógico.
( ) Divulgar editais, comunicados e normativas.
Assinale a alternativa que contém a sequência correta:
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Assinale a alternativa que indica um documento cuja destinação final é de guarda permanente:
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Analise os documentos abaixo e identifique os que são passíveis de descarte correto:
I- Calendários escolares, após 02 (dois) anos.
II- Atestados médicos e documentação relativa à dispensa da prática de Educação Física, após 01 (um) ano, desde que registrada nas Atas de Resultados Finais.
III- Livros de registro de matrículas e de expedição de certificados e /ou diplomas.
IV- Declarações provisórias de transferência após expedição dos Históricos Escolares.
Assinale a alternativa correta:
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Leia e preencha as lacunas:
O certificado é utilizado para certificar . Deve ser registrado . Fazer a certificação é um ato sério, pois quem assina está assumindo a responsabilidade sobre aquilo que afirma o documento.
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas:
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Analise as afirmativas sobre o preenchimento do Histórico Escolar e identifique a(s) correta(s):
I- O preenchimento da documentação escolar/Histórico Escolar deve seguir as normas da legislação vigente na época em que o aluno cursou.
II- Deve-se evitar abreviaturas no preenchimento desse documento. As abreviaturas não podem prejudicar o sentido e o valor de interpretação.
III- O Histórico Escolar não deve conter rasuras, espaços em branco ou aplicação de corretivos.
IV- Todos os esclarecimentos sobre a vida escolar do aluno devem ser registrados ou apostilados no Histórico Escolar.
Assinale a alternativa correta:
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Sobre aproveitamento de estudos, analise as afirmativas abaixo e identifique a(s) correta(s):
I- O aproveitamento de estudos concluídos com êxito deve ser observado no ato de matrícula.
II- Não há necessidade de verificar, no ato de matrícula, se o aluno é novo na série/ano.
III- A decisão sobre o aproveitamento de estudos depende do Conselho de Classe.
IV- Segundo a legislação educacional brasileira, os alunos que tenham extraordinário aproveitamento nos estu-dos, demonstrado por meio de provas e outros instrumentos de avaliação específicos, aplicados por banca examinadora especial, poderão ter abreviada a duração dos seus cursos, de acordo com as normas dos sistemas de ensino.
Assinale a alternativa correta:
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Analise os procedimentos abaixo e, diante de cada um, escreva V, para o que for relacionado ao dia a dia da Secretaria Escolar, e F, para o que não for relacionado:
( ) Manter a atenção redobrada quando estiver conferindo a documentação escolar.
( ) Exaltar-se ou responder com impertinência a quem quer que seja.
( ) Cumprir e fazer cumprir as determinações de superiores hierárquicos.
( ) Distribuir as tarefas inerentes à Secretaria entre os auxiliares.
( ) Apresentar ao diretor, em tempo hábil, todos os documentos que devem ser assinados.
( ) Atender ao telefone, mas sem se identificar e sem identificar o estabelecimento de ensino.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
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Leia as características abaixo:
1- Capacidade de se colocar no lugar do outro.
2- Capacidade de compreender melhor o comportamento alheio em determinadas circunstâncias e a forma como outra pessoa toma as decisões.
3- Sentimento indispensável para melhorar a qualidade da comunicação e do relacionamento entre as pessoas.
4- Capacidade psicológica de compreender pensamentos e emoções, procurando experimentar, de maneira objetiva e racional, os sentimentos dos outros indivíduos.
As características acima se referem à:
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- Gestão de PessoasModelos de Planejamento na Gestão de Pessoas
- Gestão de PessoasAvaliação de Desempenho
Assinale a alternativa que identifica corretamente o conjunto de cargos reunidos em segmentos distintos, de acordo com a área de atuação e habilitação profissional:
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Caderno Container