Assinale V, se verdadeiro, ou F, se falso, nas assertivas abaixo em relação ao Plano Municipal de Educação (PME).

( ) O Município atuará fortemente com a esfera estadual, visando ao alcance das metas e à implementação das estratégias, que são objeto do Plano Municipal de Educação.

( ) Caberá ao gestor estadual e municipal a adoção das medidas governamentais necessárias ao alcance das metas e à implementação das estratégias, que são objeto deste PME.

( ) Os Sistemas de Ensino deverão criar mecanismos para o acompanhamento local da execução das metas deste PME, independentemente se estiverem ou não estabelecidos.

( ) O fortalecimento do regime de colaboração entre o Estado do RS e o Município incluirá a instituição de instância permanente de negociação, cooperação e pactuação entre os gestores Federal, Estadual e municipal.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

De acordo com o Plano Nacional de Educação, compete ao Ministério da Educação, ao Conselho Nacional de Educação e ao Fórum Nacional de Educação:

I. Divulgar os resultados do monitoramento e das avaliações nos respectivos sítios institucionais da internet.

II. Analisar e propor políticas públicas para assegurar a implementação das estratégias e o cumprimento das metas.

III. Analisar e propor a revisão do percentual de investimento público em educação.

Quais estão corretas?

Assinale a alternativa INCORRETA quanto à incumbência dos estabelecimentos de ensino (desde que respeitadas as normas comuns e as do seu sistema de ensino) em relação à organização da educação nacional.

Em relação ao direito à liberdade, do Estatuto da Criança e do Adolescente, analise as informações abaixo quanto aos aspectos que devem ser compreendidos:

1. Ir, vir e estar nos logradouros públicos e espaços comunitários, ressalvadas as restrições legais.

2. Opinião e expressão.

3. Brincar, praticar esportes e divertir-se.

4. Buscar refúgio, auxílio e orientação.

5. Participar da vida familiar e comunitária, sem discriminação.

O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:

No currículo do ensino fundamental, a língua inglesa será ofertada a partir de que ano?

Qual a carga horária mínima para a educação infantil e ensino fundamental?

Os sistemas municipais de ensino são compreendidos por:

Assinale a alternativa correta quanto aos princípios que devem ser ministrados como base no ensino.

Os processos formativos, que a educação escolar abrange, são desenvolvidos, EXCETO:

Por Miriam Grobman

Quando me mudei para o Brasil, reparei um aspecto do trabalho bem diferente da minha rotina anterior nos Estados Unidos: a mistura entre a vida pessoal e profissional.

Algumas semanas depois de entrar na empresa, fiquei bem surpresa quando uma colega do trabalho convidou o time inteiro para a festa de aniversário dela. Em outra ocasião, o chefe chamou o time para uma festa na casa dele.

No meu emprego anterior, em Nova York, almoçar com os colegas de trabalho significava descermos juntos para a rua e comprar algo para comer na mesa do escritório. No Rio, almoço de equipe de pelo menos uma hora era uma rotina diária.

Gosto muito dessa diferença cultural. Esses aspectos sociais tornam o ambiente de trabalho acolhedor e agradável. Mantenho amizades com vários colegas brasileiros, mesmo anos depois de ter saído da empresa.

Entretanto, existe um aspecto sombrio da cultura informal. O foco na manutenção de relações faz com que as pessoas evitem compartilhar feedback objetivo sobre desempenho e qualidade das entregas. Os chefes prote__em os colegas que são amigos mais próximos. Colegas não comentam quando existe erro no trabalho entregue (pelo menos não na frente da pessoa). As opiniões contrárias não são bem-vindas nas reuniões. Isso cria um ambiente menos produtivo e meritocrático, limitando o cre__imento das pessoas e prejudicando os resultados das empresas.

Dar feedback negativo é uma fonte de ansiedade para muitos gestores que temem a reação do funcionário. Mas, o objetivo do feedback não é parabenizar o funcionário para que ele goste de você. Nem deveria ser uma ferramenta para punir ou humilhar a pessoa.

Um bom feedback tem como objetivo principal ajudar a pessoa a entender seus pontos fortes e fracos e ajudá-la a realizar ações concretas para melhorar.

Não é fácil dar feedback negativo, mas temos a tendência de subestimar a capacidade das pessoas de melhorar e atingir seu potencial. Na minha e__periência, feedback concreto e focado em ações futuras mostra para as pessoas que você valoriza seus esforços e pode fazer uma grande diferença ao longo da sua trajetória profissional.

(Disponível em: https://epocanegocios.globo.com/ – texto adaptado especialmente para esta prova.)

Quantas outras alterações deveriam obrigatoriamente ser feitas no período a seguir, retirado do texto, a fim de que mantivéssemos as corretas relações de concordância, caso substituíssemos a palavra “uma” por “algumas”: “quando uma colega do trabalho convidou o time inteiro para a festa de aniversário dela”?