A duração do mandato dos membros eleitos da CIPA é de dois anos, admitidas até duas reeleições.

Incumbe à empresa contratante adotar as medidas necessárias para que as empresas contratadas, suas CIPAs, os designados e os demais trabalhadores lotados nessas empresas recebam as informações sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho, bem como sobre as medidas de proteção adequadas.

Ocorrendo empate na eleição dos membros da CIPA, deve assumir o representante de mais idade.

Nos locais em que as atividades são realizadas com os trabalhadores em pé, devem ser colocados assentos para descanso que possam ser utilizados pelos trabalhadores durante as pausas.

Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser de até 50% do peso corpóreo do trabalhador, independentemente do peso admitido para os homens.

Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender a requisitos mínimos de conforto, como possuir a borda frontal arredondada.

A ergonomia organizacional trata dos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora, que afetam as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema.

Do ponto de vista ergonômico, os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem apresentar as distâncias olho - tela, olho - teclado e olho - documento aproximadamente iguais.

Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, entre outros, é recomendável a distribuição focalizada e pontual da iluminação geral.

Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitação, datilografia ou mecanografia deve- se utilizar documento de fácil legibilidade, utilizando- se papel preferencialmente brilhante.