NÃO constitui justa causa para dispensa de empregado

Em relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, de acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho, é correto afirmar que

Em relação ao contrato individual de trabalho, de acordo com a CLT:

O prazo prescricional para reclamar créditos resultantes das relações de trabalho, conforme previsão legal e entendimento sumulado do TST, é de

Em relação às atividades insalubres ou perigosas é cor- reto que

Em relação à concessão e à época das férias, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, considere:

I. As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos doze meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.

II. A concessão das férias será participada por escrito ao empregado, com antecedência de, no mínimo, quinze dias.

III. Os membros de uma mesma família que trabalha- rem no mesmo estabelecimento ou empresa terão direito a gozar férias no mesmo período, se assim o desejarem e se disto não resultar prejuízo para o serviço.

IV. O empregado perceberá, durante as férias, a remuneração que lhe for devida na data em que adquiriu o direito.

V. A remuneração das férias será paga até dois dias úteis antes do início do respectivo período.

Está correto o que se afirma APENAS em

Em relação ao décimo terceiro salário, é INCORRETO afirmar:

Em relação às limitações de idade para o trabalho, é correto afirmar que há proibição de

A respeito da relação de emprego e dos seus sujeitos, é INCORRETO afirmar:

Considerando as normas da CLT e o entendimento su- mulado do TST, é correto afirmar: