Considere as definições a seguir:

1. Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício de trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal que cause morte, perda ou redução da capacidade para o trabalho.

2. Doença profissional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício de trabalho peculiar a determinada atividade.

3. Doença do trabalho é aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado.

4. Acidente de trajeto é aquele sofrido no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela.

Assinale a alternativa correta.

Segundo a NR-15, entende-se por ruído contínuo ou intermitente, para os fins de aplicação de limites de tolerância, o ruído que não seja ruído de impacto. Os níveis desse tipo de ruído contínuo devem ser medidos em decibéis (dB), com instrumento de nível de pressão sonora operando no circuito de compensação "A" e circuito de resposta lenta (SLOW), devendo as leituras serem realizadas próximas ao ouvido do trabalhador. Se considerarmos um trabalhador não protegido, qual o tempo máximo de exposição diária permissível a um ruído desse tipo com intensidade de 115 dB(A)?

Considerando as siglas usuais em literatura e redação técnica de higiene e segurança do trabalho, verifique se os significados das siglas apresentadas correspondem a seu significado verdadeiro (nome real), identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F).

( ) AAF – Análise de Árvore de Falhas.

( ) ADC – Árvore de Casualidades.

( ) APP – Análise de Problemas Potenciais.

( ) ART – Anotação de Responsabilidade Técnica.

( ) ASO – Atestado de Saúde Ocupacional.

( ) CNAE – Código Nacional de Atividades Empregatícias.

( ) LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho.

( ) PAT – Programa de Assistência ao Trabalhador.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.

No que se refere ao registro estatístico e aos coeficientes de acidentes de trabalho, com dias computados, considere a seguinte fórmula, que representa um determinado coeficiente:

\( \text{COEFICIENTE} = \large{\text{Dias computados X 1.000.000} \over \text{Horas/homem trabalhadas}} \)

Assinale a alternativa que apresenta corretamente o nome do coeficiente expresso na fórmula:

A causa do acidente de trabalho, sob o ponto de vista prevencionista, é qualquer fator que, se fosse removido a tempo, teria evitado o acidente. A partir desse enfoque, identifique as afirmativas a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F).

( ) Os acidentes não são inevitáveis.

( ) Há sempre um culpado em todos os acidentes.

( ) Os acidentes não surgem por acaso, são causados.

( ) A falha humana não pode ser prevenida.

( ) Os acidentes são passíveis de prevenção.

( ) Eliminado-se as causas, previne-se o acidente.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.

Para os procedimentos de registro, estatísticas e análise de acidentes de trabalho, suas causas e consequências, existem critérios fixos, estabelecidos por uma NBR específica sobre Cadastro de Acidentes de Trabalho – Procedimento e Classificação. Assinale a alternativa que contém a numeração correta dessa NBR.

No que se refere ao conceito de dias debitados, são atribuídos às lesões sofridas em acidentes de trabalho valores que estão especificados em tabela organizada pela International Association of Industrial Accident Board and Commission, utilizada e aceita internacionalmente. Assinale a alternativa que contém os valores de dias debitados, respectivamente, para acidentes classificados como:

1. Incapacidade total permanente para o trabalho.

2. Perda do braço acima do cotovelo.

Com relação aos equipamentos de proteção individuais (EPIs), considere as seguintes atribuições:

1. Exigir o uso do equipamento.

2. Responsabilizar-se pela guarda e conservação do equipamento.

3. Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação.

4. Adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade.

5. COMUNICAR ao MTE qualquer irregularidade observada.

6. Providenciar a avaliação da conformidade do EPI no âmbito do SINMETRO.

São obrigação do empregador os itens:

Qual o período mínimo para o empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, ao se aproximar o término do mandato em curso?

Assinale a alternativa que apresenta a carga total de horas e o número máximo de horas diárias de treinamento obrigatório para os membros da CIPA.