3171287 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. São Ludgero-SC

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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo FederalDas Vedações ao Servidor Público

Sobre as vedações ao servidor público, assinalar a alternativa INCORRETA:

A

O uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem.

B

Usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material.

C

Tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público.

D

Alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências.

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3170784 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IBADE
Orgão: Pref. Vila Velha-ES

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Agente de Combate às Endemias
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Conforme o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, a dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal.

A afirmativa está:

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3169549 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: AOCP
Orgão: DPE-MS

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Analista de Defensoria - Jornalismo ou Comunicação Social
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No contexto da ética no serviço público, diversas nuances e concepções têm sido desenvolvidas ao longo dos anos, especificamente no Brasil. Com base nas considerações sobre ética, moralidade e os princípios que regem a Administração Pública em nosso país, assinale a alternativa correta.

A

A ética, no serviço público no Brasil, ressalta as características individuais do servidor, estando vinculada às mudanças históricas da sociedade.

B

Embora a Constituição Federal de 1988 tenha dado relevância à ética, a moralidade administrativa e a moral comum são vistas de forma similar em seus princípios.

C

A primazia do princípio da moralidade sobre os demais princípios administrativos está alinhada à visão de que, em um Estado Democrático de Direito, essa primazia deve ser observada em eventuais conflitos.

D

O combate à impunidade é uma medida secundária, visto que o foco principal para garantir a ética no serviço público é, prioritariamente, a implementação do Código de Ética na posse dos servidores.

E

Para garantir a ética no serviço público, basta a conscientização dos servidores em relação ao tema, independentemente de salário, qualificação, estabilidade e profissionalização.

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3167100 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Santo André-SP

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Auxiliar Administrativo II - Escolar
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo FederalDos Principais Deveres do Servidor Público

A ética na administração pública pressupõe deveres ou proibições relativos à atuação de servidores públicos. Neste tocante, é correto afirmar que:

A

é proibida, por violar a Constituição Federal, em entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF), a nomeação de cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o quinto grau, para o exercício de cargo em comissão ou de confiança.

B

é permitida a execução de atribuições extrafuncionais em horários não convencionados, sempre que exigido por superior tanto imediato, quanto mediato, e sempre que sua execução representar o respeito à prestação dos serviços corriqueiros do cargo.

C

o exercício do direito à greve impõe os deveres de zelo e defesa da vida e da segurança coletiva, sendo assim, impossibilitada qualquer manifestação das reivindicações.

D

é dever do servidor público resistir às pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas.

E

não é vedado receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, até o limite pecuniário, referência de 2023, de R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais).

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3165007 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Verbena
Orgão: Pref. Rio Branco-AC

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Auxiliar de Farmácia
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Ética, Moral, Princípios e Valores

“Guiar as pessoas sobre a forma correta de agir; melhorar o relacionamento e o clima organizacional; elevar a produtividade e a qualidade das entregas; fortalecer a imagem e consolidar a marca no mercado” são alguns dos objetivos de um código de conduta ética no trabalho, que permite estabelecer padrões de comportamento e formas de agir, de acordo com a missão, os valores e os objetivos da empresa. Além dos objetivos já apresentados, deve-se

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3164901 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Verbena
Orgão: Pref. Rio Branco-AC

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Administrador
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Na atualidade, tem se tornado cada vez mais dramático o clamor pela ética. Corrupção, interesses políticos, autoritarismo, favorecimento ilícito, vantagens pessoais, preconceitos e discriminação são algumas atitudes contrárias ao comportamento ético. No contexto das organizações públicas e privadas, considerando que um funcionário solicite flexibilização de prazo para a entrega de um relatório, o administrador, desde que não haja prejuízo ao serviço ou desobediência às normas, agirá com ética, se, no uso do seu poder,

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3163656 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFMT
Orgão: Pref. Cáceres-MT

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Assistente Administrativo
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Ética, Moral, Princípios e Valores

No âmbito do serviço público, agir com base em princípios éticos é caracterizado por

A

atuar com assiduidade, urbanidade, improbidade, retidão e lealdade, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum.

B

ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, com distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral.

C

ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum.

D

atender às pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas.

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3162609 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FAU-UNICENTRO
Orgão: Pref. Prudentópolis-PR

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Agente Administrativo
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Ética, Moral, Princípios e Valores

A palavra ética é de origem grega, ethos, e significa costume. A ética deve ser entendida como um conjunto de princípios básicos que visa disciplinar e regular os costumes, a moral e a conduta das pessoas. São consideradas atitudes éticas no trabalho:

A

Utilizar informações e influências obtidas na posição para conseguir vantagens pessoais.

B

Negar -se a prestar colaboração nas dependências da organização para quem trabalhe.

C

Prestar serviço de forma eficiente, sem demora e sem abandono do trabalho que foi solicitado.

D

Fomentar a discórdia no ambiente organizacional.

E

Delegar a outras pessoas a execução de trabalhos que em forma estritamente confidencial lhe tenha sido solicitada.

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3162595 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FAU-UNICENTRO
Orgão: Pref. Prudentópolis-PR

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Agente Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

O código de ética enumera os deveres do servidor público, tais como os de assiduidade, razoabilidade, zelo, dedicação, presteza, cortesia e do de urbanidade. Sobre os deveres fundamentais do servidor público, analise as sentenças:
I - Desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público que seja titular.
II - Ser integro, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade de seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum.
III - Tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público.
IV - Ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos.
V - Ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se dessa forma a causar-lhes dano moral.
VI - Ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que a sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema.
VII - Comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público.
VIII - Manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos mais adequados à sua organização e distribuição;

Após a análise, pode-se afirmar:

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3158598 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Cachoeiro Itapemirim-ES

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Analista de Sistemas
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Arquiteto
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Assistente Social
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Auditor Fiscal de Defesa do Consumidor
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Auditor Fiscal de Obras
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Auditor Fiscal de Posturas
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Auditor Fiscal de Transportes
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Auditor Fiscal Sanitário
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Auditor-Fiscal de Meio Ambiente
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Auditor-Fiscal Tributário Municipal
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Bibliotecário
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Biólogo
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Contador
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Engenheiro - Trânsito e Tráfego
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Engenheiro Agrimensor
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Engenheiro Agrônomo
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Engenheiro Ambiental
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Engenheiro Civil
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Engenheiro de Minas
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Engenheiro Eletricista
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Engenheiro Florestal
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Ética, Moral, Princípios e Valores

A respeito da ética e da moral no serviço público, julgue o item que segue.

Atentará contra a ética no serviço público o servidor que fizer uso de informações sigilosas ou privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço em benefício de terceiros.