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2334695 Ano: 2021
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IDECAN
Orgão: IF-CE

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, analise as afirmativas a seguir:

I. O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 32, caput, e § 4º, da Constituição Federal.

II. A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.

III. Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.

Assinale

 

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2333327 Ano: 2021
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRT-MG
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Quanto à ética no serviço público, julgue o item.

A ética exerce um importante papel de sustentáculo social.

 

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2333326 Ano: 2021
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRT-MG
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Quanto à ética no serviço público, julgue o item.

Do ponto de vista ético, existir não é o bastante; deve-se buscar ser útil e contribuir.

 

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2333325 Ano: 2021
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRT-MG
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Quanto à ética no serviço público, julgue o item.

A ética pressupõe dilema e reflexão.

 

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2333324 Ano: 2021
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRT-MG
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Quanto à ética no serviço público, julgue o item.

A ética persegue o fundamento do valor a partir da historicidade nele presente.

 

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2333323 Ano: 2021
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRT-MG
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Quanto à ética no serviço público, julgue o item.

As relações morais não podem ser contrárias ao que a justiça estabelece.

 

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2332864 Ano: 2021
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UNIFEI
Orgão: UNIFEI
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De acordo com a Lei nº 8.027, de 12 de abril de 1990, são faltas administrativas puníveis com a pena de demissão, a bem do serviço público, exceto:

 

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2332809 Ano: 2021
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UNIFEI
Orgão: UNIFEI

O Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal e considera:

 

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2332791 Ano: 2021
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UNIFEI
Orgão: UNIFEI
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De acordo com o Guia de Integridade Pública, o estabelecimento de um código de ética ou de conduta faz parte do estímulo a um comportamento íntegro na organização.

Considerando os conceitos relacionados ao código de ética e de conduta, assinale a alternativa correta.

 

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2332781 Ano: 2021
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UNIFEI
Orgão: UNIFEI
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De acordo com o Guia da Integridade Pública, a busca pela integridade pública tem norteado as ações do Governo federal nos últimos anos. Considerando a abordagem do Guia, analise as afirmações a seguir, julgando-as como verdadeiras ou falsas.

Em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência correta.

I. ( ) a integridade pública deve ser entendida como o conjunto de arranjos institucionais que visam fazer com que a Administração Pública não se desvie de seu objetivo principal: entregar os resultados esperados pela população de forma adequada, imparcial e eficiente.

II. ( ) a definição de uma instância interna responsável pela gestão da integridade implica, necessariamente, na criação de um novo sistema de gestão e de novos padrões de integridade.

III. ( ) na teoria, não há diferença entre código de conduta e código de ética.

IV. ( ) um código de ética ou conduta que se aplique a todos deve traduzir os valores e as regras em comandos simples e diretos, adaptados à realidade operacional do órgão ou da entidade.

 

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