2203193 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CONSULTEC
Orgão: Pref. Ilhéus-BA

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Técnico - Agente Social
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Após instituída uma Comissão de Ética no Setor Público, a penalidade que esta pode aplicar ao servidor é a de

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2203027 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CONSULTEC
Orgão: Pref. Ilhéus-BA

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Técnico - Agente Social
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Função Pública

Identifique com V as afirmativas verdadeiras e com F, as falsas.

De acordo com a Ética na Administração Pública, os desafios básicos que a Comissão de Ética Pública enfrenta são

( ) capturar o anseio da sociedade sobre que limites devem regular a conduta dos agentes públicos e traduzir esses anseios para regras suficientes, simples e de fácil aplicação.

( ) cominar a imagem ética dos funcionários públicos perante a sociedade.

( ) tornar efetivas as regras definidas, por uma administração ágil e pela garantia do exemplo dos ocupantes dos mais altos postos do Executivo Federal.

( ) promover a generalização dos padrões aceitáveis de conduta para todos os quadros públicos.

A alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo, é a

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1919891 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Auxiliar Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Apresenta Regra Deontológica relacionada no texto corrente do anexo ao Decreto n° 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal) a opção

A

Zelar pela economia do material e pela conservação do patrimônio público.

B

Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário.

C

Zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva.

D

Cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.

E

O servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no desempenho da função pública.

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1919887 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Auxiliar Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Para fins de apuração do comprometimento ético no âmbito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará – IFCE, e considerando-se a redação vigente do anexo ao Decreto n° 1.171/94, constitui-se pessoa suscetível de apuração nos termos do mencionado instrumento legal:

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1919886 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Auxiliar Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

A ação vedada ao servidor público civil federal, constante no texto atual do anexo ao Decreto n° 1.171/1994, é

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1919885 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Auxiliar Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

A Comissão de Ética do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará – IFCE resolveu, após o devido processo legal, aplicar pena a servidor que cometeu ato contrário à ética disposto no texto corrente do anexo ao Decreto n° 1.171/1994. A pena que poderá ser aplicada ao servidor, em virtude do supracitado ato, é

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1919884 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Auxiliar Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

As Comissões de Ética nos Órgãos e nas Entidades da Administração Pública Direta e Indireta, à luz da redação atual do art. 2º do Decreto n° 1.171/94, deverão ser integradas por

A

quatro servidores ou empregados titulares de cargo efetivo ou emprego permanente, sendo dois titulares e dois suplentes.

B

um servidor ou empregado titular de cargo efetivo de cada unidade administrativa da Instituição.

C

três servidores ou empregados titulares de cargo efetivo ou emprego permanente.

D

dois servidores ou empregados titulares de cargo efetivo ou emprego permanente, sendo um titular e um suplente.

E

três servidores ou empregados titulares de cargo efetivo ou emprego permanente, sendo dois titulares e um suplente.

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1919801 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Administrador
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

No código de ética profissional do servidor público civil do poder executivo federal, encontramos o seguinte dispositivo: ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema. Trata-se de dispositivo que trata das(os)

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1919800 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Administrador
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Em relação à ética na administração pública, é correto afirmar-se que

A

o funcionário público deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento e evitando a conduta prudente. Os inúmeros erros e o acúmulo de desvios tornam-se difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo prudência no desempenho da atividade pública.

B

a função pública deve ser tida como exercício profissional, portanto não se integra na vida particular do servidor público.

C

inclusive nos casos de segurança nacional, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia, eficiência, moralidade e legalidade, ensejando sua omissão e comprometimento ético contra o senso comum, imputável a quem denegá-lo.

D

toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

E

o funcionário público não deve falsear a verdade, apenas omiti-la quando contrária aos interesses da administração.

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1919799 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Administrador
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

De acordo com o Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, que aprova o código de ética profissional do servidor público civil do poder executivo federal, é vedado ao servidor público federal:

I. pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim.

II. Alterar ou deturpar o teor de documentos que ele deva encaminhar para providências.

III. Iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços públicos.

IV. Retirar da repartição pública, mesmo estando legalmente autorizado, qualquer documento, livro e bem pertencente ao patrimônio público.

V. Desviar servidor público para atendimento a interesse particular.

Estão corretos: