A Segurança Corporativa Estratégica, em um de seus segmentos, auxilia na avaliação da relação risco versus ganhos na contratação de determinados profissionais, contribuindo para “identificação de pessoal considerado de risco”. Considerando que determinada instituição deseja contratar um alto gestor para área de relações públicas e comunicação social, analise as características a seguir.

São características que merecem uma avaliação especial pela área de segurança para “identificação de pessoal considerado de risco”, no momento da seleção do candidato:

Sobre o gerenciamento de riscos, pode-se afirmar que:

R.L.S., sexo masc., 33 anos, foi admitido no PS da Santa Casa, vítima de TCE, decorrente de colisão carro x moto, sendo a vítima o motociclista, trazido pela Unidade de Resgate do Bombeiro. Foi relatado, pelo 1º socorristas da viatura, que a vítima encontrava-se consciente no local do acidente, porém confusa, com abertura ocular ao chamado verbal e resposta motora de localização e retirada ao estímulo doloroso. Durante o transporte, só abria os olhos ao estímulo doloroso, apresentava sons incompreensíveis e decorticava. Ao chegar ao pronto socorro a vítima se encontrava sem resposta.

Analisando o caso, indique a pontuação total da Escala de Coma de Glasgow da avaliação da vítima, na chegada ao pronto socorro:

As paradas cardiorrespiratórias neonatais são predominantemente por asfixias. Contudo, quando há etiologia claramente cardíaca, realiza-se a razão de 15:2 ou 30:2 para reanimação cardiopulmonar, respectivamente com 2 ou 1 socorrista. Sendo assim, quando o motivo for asfixia, independente do número de socorristas, essa razão deve ser de?