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A antropometria estuda as dimensões e proporções do
corpo humano, fornecendo dados importantes para
ergonomia, na definição de ambientes de trabalho.
Relacione, CORRETAMENTE, os tipos de medidas
antropométricas com suas características, numerando
a Coluna II de acordo com a Coluna I.
COLUNA I
1. Estática. 2. Dinâmica. 3. Funcional.
COLUNA II
(__)Alcance dos movimentos corporais em diferentes direções. Recomendados para os projetos de máquinas ou postos de trabalho, com partes que se movimentam.
(__)Relacionado ao conjunto de movimentos necessário para a execução de uma determinada tarefa. Os movimentos interagem entre si, modificando os alcances.
(__)Refere-se às medidas obtidas com o corpo parado ou com pequenos movimentos corporais. Recomendados para dimensionar produtos e locais de trabalho com pequena mobilidade.
A sequência CORRETA da associação entre as colunas é:
COLUNA I
1. Estática. 2. Dinâmica. 3. Funcional.
COLUNA II
(__)Alcance dos movimentos corporais em diferentes direções. Recomendados para os projetos de máquinas ou postos de trabalho, com partes que se movimentam.
(__)Relacionado ao conjunto de movimentos necessário para a execução de uma determinada tarefa. Os movimentos interagem entre si, modificando os alcances.
(__)Refere-se às medidas obtidas com o corpo parado ou com pequenos movimentos corporais. Recomendados para dimensionar produtos e locais de trabalho com pequena mobilidade.
A sequência CORRETA da associação entre as colunas é:
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Com base nas disposições da NR-17, a qual trata de
ergonomia, considere as sentenças a seguir:
I- O empregador e os trabalhadores devem realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
II- O empregador deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo da avaliação ergonômica preliminar e na Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
III- Os resultados da avaliação ergonômica preliminar e a revisão, quando for o caso, da identificação dos perigos e da avaliação dos riscos, conforme indicado pela AET, devem integrar o inventário de riscos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Assinale a alternativa CORRETA.
I- O empregador e os trabalhadores devem realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
II- O empregador deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo da avaliação ergonômica preliminar e na Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
III- Os resultados da avaliação ergonômica preliminar e a revisão, quando for o caso, da identificação dos perigos e da avaliação dos riscos, conforme indicado pela AET, devem integrar o inventário de riscos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Assinale a alternativa CORRETA.
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Considerando os conceitos e as características da
ergonomia, é CORRETO afirmar que:
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Ainda considerando a NR-26, no que diz respeito à
identificação de produtos químicos, assinale a
alternativa CORRETA.
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3733341
Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CONSULPAM
Orgão: CONAB
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CONSULPAM
Orgão: CONAB
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A importância da higiene e da segurança do trabalho
reside na sua função estratégica de proteção à saúde
coletiva no ambiente laboral. Um de seus benefícios
institucionais é a:
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3733340
Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CONSULPAM
Orgão: CONAB
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CONSULPAM
Orgão: CONAB
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O conceito de higiene ocupacional transcende a
limpeza física do ambiente e compreende ações
técnico-preventivas integradas. Considerando esse
contexto, assinale a alternativa que reflete esse
entendimento.
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3733339
Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CONSULPAM
Orgão: CONAB
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CONSULPAM
Orgão: CONAB
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A segurança do trabalho tem em vista preservar a
integridade física dos trabalhadores, por meio da
eliminação ou controle dos riscos. Nessa perspectiva,
uma medida compatível com esse objetivo é a:
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3733338
Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CONSULPAM
Orgão: CONAB
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CONSULPAM
Orgão: CONAB
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Ainda que normas de segurança estabeleçam
parâmetros técnicos para ambientes laborais, nem
toda adequação aparente representa conformidade
efetiva com os preceitos de salubridade.
Considerando esse cenário, assinale a alternativa que
NÃO corresponde a um fator de condição insalubre
reconhecido tecnicamente.
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3733337
Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CONSULPAM
Orgão: CONAB
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CONSULPAM
Orgão: CONAB
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A higiene do trabalho, enquanto dimensão preventiva
da saúde ocupacional, requer ações sistemáticas para
mitigar riscos ambientais. Dessa forma, um de seus
fundamentos é a:
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3732895
Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
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Assinale a alternativa correta que indique os eixos estratégicos que as ações de
alimentação e nutrição desenvolvidas pelas equipes de Saúde da Família com apoio
do Núcleo de Apoio à Saúde da Família deverão se estruturar.
I- Contribuição na construção de estratégias para responder às principais demandas assistenciais quanto a distúrbios alimentares, deficiências nutricionais, desnutrição e obesidade.
II- Promoção da segurança alimentar e nutricional fortalecendo o papel do setor saúde no sistema de segurança alimentar e nutricional instituído pela Lei n.º 11.346, de 15 de setembro de 2006.
III- Realização do diagnóstico alimentar e nutricional da população, com a identificação de áreas geográficas, segmentos sociais e grupos populacionais de maior risco aos agravos nutricionais, bem como identificação de hábitos alimentares regionais e suas potencialidades para promoção da saúde.
IV- Promoção de práticas alimentares saudáveis, em âmbito individual e coletivo, em todas as fases do ciclo de vida.
V- Desenvolvimento de projetos terapêuticos, especialmente, em doenças e agravos não transmissíveis.
I- Contribuição na construção de estratégias para responder às principais demandas assistenciais quanto a distúrbios alimentares, deficiências nutricionais, desnutrição e obesidade.
II- Promoção da segurança alimentar e nutricional fortalecendo o papel do setor saúde no sistema de segurança alimentar e nutricional instituído pela Lei n.º 11.346, de 15 de setembro de 2006.
III- Realização do diagnóstico alimentar e nutricional da população, com a identificação de áreas geográficas, segmentos sociais e grupos populacionais de maior risco aos agravos nutricionais, bem como identificação de hábitos alimentares regionais e suas potencialidades para promoção da saúde.
IV- Promoção de práticas alimentares saudáveis, em âmbito individual e coletivo, em todas as fases do ciclo de vida.
V- Desenvolvimento de projetos terapêuticos, especialmente, em doenças e agravos não transmissíveis.
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