A respeito da avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho, conforme descrito na NR-17, é correto afirmar que

Um trabalhador de um hospital público sofreu um acidente de trabalho e não foi registrado a CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho. Nesse caso, quem poderia preencher a CAT?

A NR–7 é o(a)

Uma determinada enfermeira de uma UBS que está atendendo um paciente com suspeita de COVID-19 realizará a coleta de exame de nasofaringe. Após o término da consulta, segundo o COFEN, qual é a ordem mais adequada para a desparamentação de EPIs no caso de procedimentos geradores de aerossóis?

A respeito da insalubridade e periculosidade, é correto afirmar que

Uma empresa de grau 4 realizou uma contratação de funcionários aumentando seu número de trabalhadores para 3.900. No dimensionamento do Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT, o número mínimo de técnicos de segurança do trabalho, médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, enfermeiro e técnico de enfermagem deverá ser, respectivamente:

A Norma Regulamentadora (NR) que estabelece os requisitos para objetivo de estabelecer os requisitos e as medidas de prevenção para garantir as condições de segurança e saúde dos trabalhadores nas atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos é a

São equipamentos de proteção individual para a cabeça, EXCETO

Em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) No exame demissional, o exame clínico pode ser realizado em até 15 dias contados do término do contrato.

( ) O exame clínico de retorno ao trabalho deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

( ) A anamnese do trabalhador e exames complementares não podem ser armazenados em prontuários eletrônicos.

Uma empresa de telemarketing está contratando um trabalhador com deficiência para atuar em sua central de relacionamentos com os clientes. O médico do trabalho, visando ao máximo conforto, segurança e saúde para esse trabalhador, deverá observar o disposto no