3285716 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Santo André-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 24: Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

Segundo a Norma Regulamentadora NR-24, no subitem 24.2.2.2, em estabelecimentos com funções comerciais, administrativas ou similares, com até 10 (dez) trabalhadores, poderá(ão) ser disponibilizada(s) apenas _________de uso comum entre os sexos, desde que garantidas condições de privacidade.

Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna.

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3285715 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Santo André-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 7: PCMSO

Segundo a Norma Regulamentadora NR-7, no subitem 7.5.6, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deve incluir a realização obrigatória dos seguintes exames médicos:

A

de retorno ao trabalho e de mudança de riscos ocupacionais, apenas.

B

admissional e demissional, somente.

C

periódico; de retorno ao trabalho; de mudança de riscos ocupacionais. Não se enquadram, porém, o exame admissional e demissional.

D

admissional; periódico; de retorno ao trabalho; de mudança de riscos ocupacionais e nunca o demissional.

E

admissional; periódico; de retorno ao trabalho; de mudança de riscos ocupacionais e o demissional.

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3285714 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Santo André-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 23: Proteção Contra Incêndio

De acordo com a Norma Regulamentadora NR-23, no subitem 23.3.4.1, as aberturas, saídas e vias de passagem devem ser mantidas

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3285713 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Santo André-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 17: Ergonomia

Segundo a Norma Regulamentadora NR-17, subitem 17.3.6, devem ser previstos planos de ação, nos termos do PGR, para as medidas

A

de prevenção, mas não se contemplam as adequações decorrentes da avaliação ergonômica preliminar, atendido o previsto nessa NR.

B

decorrentes da avaliação ergonômica preliminar, sem considerar as recomendações da AET.

C

decorrentes da avaliação ergonômica preliminar, sem considerar as recomendações da CIPA.

D

de prevenção e adequação decorrentes da avaliação ergonômica preliminar, atendido o previsto nessa NR; e as recomendações da AET.

E

decorrentes da avaliação de recarga humana preliminar, sem considerar as recomendações da AET.

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3285712 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Santo André-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 33: Espaços Confinados

Avaliação Psicossocial objetiva realizar a Avaliação Psicológica de Profissionais que precisam exercer atividades que requerem habilidades específicas alinhadas às práticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, ela está em concordância com as Normas Regulamentadoras, em atividades de:

A

Avaliação Psicossocial para trabalhadores em Espaço Confinado – NR-33; Avaliação Psicossocial para Trabalhadores em Altura – NR-35; Avaliação Psicossocial para trabalhadores em Construção Naval – NR-34; Avaliação Psicossocial em Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis – NR-20; Avaliação Psicossocial para Operação de Máquinas e Equipamentos Móveis para profissionais envolvidos em Atividades Adversas ou que necessitem de Aptidões Específicas.

B

Avaliação Psicossocial para trabalhadores em Espaço Confinado – NR-13; Avaliação Psicossocial para Trabalhadores em Altura – NR-35; Avaliação Psicossocial para trabalhadores em Construção Naval – NR-34; Avaliação Psicossocial em Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis – NR-20; Avaliação Psicossocial para Operação de Máquinas e Equipamentos Móveis para profissionais envolvidos em Atividades Adversas ou que necessitem de Aptidões Específicas.

C

Avaliação Psicossocial para trabalhadores em Espaço Confinado – NR-30; Avaliação Psicossocial para Trabalhadores em Altura – NR-35; Avaliação Psicossocial para trabalhadores em Construção Naval – NR-34; Avaliação Psicossocial em Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis – NR-20; Avaliação Psicossocial para Operação de Máquinas e Equipamentos Móveis para profissionais envolvidos em Atividades Adversas ou que necessitem de Aptidões Específicas.

D

Avaliação Psicossocial para trabalhadores em Espaço Confinado – NR-33; Avaliação Psicossocial Trabalhadores em Altura – NR-35; Avaliação para Psicossocial para trabalhadores em Construção Naval – NR-33; Avaliação Psicossocial em Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis – NR-20; Avaliação Psicossocial para Operação de Máquinas e Equipamentos Móveis para profissionais envolvidos em Atividades Adversas ou que necessitem de Aptidões Específicas.

E

Avaliação Psicossocial para trabalhadores em Espaço Confinado – NR-33; Avaliação Psicossocial Trabalhadores em Altura – NR-45; Avaliação para Psicossocial para trabalhadores em Construção Naval – NR-34; Avaliação Psicossocial em Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis – NR-20; Avaliação Psicossocial para Operação de Máquinas e Equipamentos Móveis para profissionais envolvidos em Atividades Adversas ou que necessitem de Aptidões Específicas.

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3285687 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Santo André-SP

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Enfermeiro do Trabalho
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NRsNR 5: CIPA

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador e está disposta na Norma regulamentadora (NR) 5.

No que diz respeito à CIPA, assinale a alternativa correta.

A

Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto.

B

Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão designados pela administração da organização.

C

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos, permitida uma reeleição.

D

A CIPA deve ter reuniões ordinárias trimestrais, de acordo com o calendário preestabelecido e as atas assinadas pelos presentes.

E

É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde a candidatura até um ano após o final de seu mandato.

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3285686 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Santo André-SP

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Enfermeiro do Trabalho
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NRsNR 17: Ergonomia

A Norma Regulamentadora (NR)17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

Em relação aos aspectos que devem ser observados, assinale a alternativa correta.

A

Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas cargas deverá igual àquele admitido para os homens.

B

Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para essa posição, proporcionando ao trabalhador condições de boa postura.

C

Os equipamentos com terminais de vídeo devem ter a tela, o teclado e o suporte para documentos colocados de maneira que a distância olho-tela seja menor do que as distâncias olho-teclado e olho-documento.

D

Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação somente artificial e deve ser uniformemente distribuída e difusa.

E

Em ambientes internos onde são executadas atividades que exijam manutenção da atenção constante, deve-se adotar medidas para proporcionar conforto térmico, como a manutenção da temperatura do ar entre 15 ºC e 18 ºC para ambientes climatizados.

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3285680 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Santo André-SP

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Enfermeiro do Trabalho
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Fundamentos da Saúde OcupacionalCAT: Comunicação de Acidente de Trabalho

A estatística de acidentes de trabalho no Brasil é fornecida pelo Instituo Nacional de Seguro Social (INSS), órgão que recebe informações de acidentes por meio do formulário de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). O formulário de CAT é um documento emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto quanto uma doença ocupacional.

Em relação a esse assunto, assinale a alternativa correta.

A

A empresa deve informar o acidente com morte do segurado ao INSS dentro de 48 horas, sob pena de multa.

B

O formulário de CAT deve ser emitido em três vias: a primeira para o INSS, a segunda para o segurado ou dependente e a terceira fica com o sindicato de classe do trabalhador.

C

Se o acidente tiver causado a morte do segurado, a empresa deve comunicar o acidente também à autoridade policial dentro de 48 horas.

D

Se a empresa não informar o acidente, este só poderá ser comunicado pelas autoridades públicas.

E

A empresa deve informar ao INSS todos os acidentes de trabalho, mesmo que não haja afastamento das atividades do empregado, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.

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3285677 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Santo André-SP

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Enfermeiro do Trabalho
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NRsNR 4: SESMT

De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) têm a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.

Em relação ao SESMT, assinale a alternativa correta.

A

O dimensionamento está vinculado ao número de empregados da organização e ao maior grau de risco entre a atividade econômica principal e atividade econômica preponderante no estabelecimento.

B

Dever ser composto por médico do trabalho, psicólogo do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, auxiliar ou técnico em enfermagem do trabalho.

C

O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho devem dedicar, no mínimo, vinte horas (tempo parcial) ou quarenta horas (tempo integral) por semana, para as atividades do SESMT.

D

É de sua competência promover a realização de atividades de orientação, informação e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e puni-los quando se fizer necessário.

E

Deve ser coordenado, exclusivamente, pelo médico do trabalho, que deve possuir formação e registro profissional em conformidade com o disposto na regulamentação da profissão e nos instrumentos normativos emitidos pelo respectivo conselho profissional.

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3285673 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Santo André-SP

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Enfermeiro do Trabalho
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NRsNR 32: Serviços de Saúde

A Norma regulamentadora (NR) 32 tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.

De acordo com o item “vacinação dos trabalhadores” é correto afirmar:

A

a todo trabalhador dos serviços de saúde devem ser fornecidos, gratuitamente, programas de imunização ativa contra febre amarela, difteria, hepatite B e C e os estabelecidos no PCMSO.

B

sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar expostos, o empregador deve fornecê-las com custo de acordo com a tabela local.

C

a vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador, previsto na NR-17.

D

o empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação somente quando houver necessidade de dose de reforço.

E

o empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos decorrentes da falta ou recusa de vacinação.