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A avaliação quantitativa do calor deverá ser realizada com base
na metodologia e nos procedimentos descritos na Norma de
Higiene Ocupacional NHO 06 (2ª edição - 2017) da
FUNDACENTRO, nos seguintes aspectos:
I. determinação de sobrecarga térmica por meio do Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo (IBUTG);
II. equipamentos de medição e formas de montagem, posicionamento e procedimentos de uso desses equipamentos nos locais avaliados;
III. procedimentos quanto à conduta do avaliador;
IV. medições e cálculos.
Dos itens, verifica-se que está/ão correto/s
I. determinação de sobrecarga térmica por meio do Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo (IBUTG);
II. equipamentos de medição e formas de montagem, posicionamento e procedimentos de uso desses equipamentos nos locais avaliados;
III. procedimentos quanto à conduta do avaliador;
IV. medições e cálculos.
Dos itens, verifica-se que está/ão correto/s
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Na Norma Regulamentadora 07 (NR-7: Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional), está descrito que o exame
médico demissional será, obrigatoriamente, realizado em até
10 (dez) dias contados a partir do término do contrato, desde que
o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais
de
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Em 2006, o Ministério da Saúde publicou um protocolo sobre
lesões por esforço repetitivo e distúrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho. Nesse são relacionados vários autores
que mencionam a flexão repetitiva do punho como causa da
compressão de um nervo pelos tendões dos flexores dos dedos.
Esse músculo tem maior relação com qual nervo?
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Dadas as medidas de proteção à segurança e à saúde para
trabalhadora gestante que desenvolve atividades laborais em
serviço de saúde,
I. Liberar para o trabalho em áreas com possibilidade de exposição a gases ou vapores anestésicos após autorização por escrito do médico responsável pelo PCMSO, considerando as informações contidas no PGR.
II. Afastar das atividades em áreas com possibilidade de exposição aos quimioterápicos antineoplásicos.
III. Afastar das atividades em áreas com possibilidade de exposição com radiações ionizantes, devendo ser remanejada para atividade compatível com seu nível de formação.
verifica-se que compete/m ao empregador
I. Liberar para o trabalho em áreas com possibilidade de exposição a gases ou vapores anestésicos após autorização por escrito do médico responsável pelo PCMSO, considerando as informações contidas no PGR.
II. Afastar das atividades em áreas com possibilidade de exposição aos quimioterápicos antineoplásicos.
III. Afastar das atividades em áreas com possibilidade de exposição com radiações ionizantes, devendo ser remanejada para atividade compatível com seu nível de formação.
verifica-se que compete/m ao empregador
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- Fundamentos da Saúde OcupacionalEstudos Epidemiológicos e Doenças Endêmicas
- Fundamentos da Saúde OcupacionalSaúde Ocupacional
A avaliação da qualidade de testes diagnósticos ou de
rastreamento é um tema de interesse da investigação clínica e
epidemiológica. Uma vez que a maioria dos testes utilizados na
prática médica produz resultados falso-positivos e falso negativos, aprender a interpretar suas propriedades é essencial.
Nesse contexto, assinale a alternativa correta.
Nesse contexto, assinale a alternativa correta.
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Qual método é objetivo e direto para avaliar a ergonomia no
trabalho?
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A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1981, estabeleceu que a
competência para apreciar e aprovar as propostas orçamentárias
da Previdência Social é do
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Um indivíduo foi para o trabalho em sua motocicleta particular.
Durante o percurso, sofreu um acidente com outro veículo que
resultou em uma fratura do fêmur. O empregador repreendeu o
funcionário, pois paga vale-transporte para que ele se locomova
até a empresa de ônibus.
Nessa situação, é correto afirmar que
Nessa situação, é correto afirmar que
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Dadas as afirmativas sobre a vacinação dos trabalhadores,
I. Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente.
II. A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO.
III. O empregador não precisa fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, mas deverá providenciar, se necessário, seu reforço.
IV. O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nesses casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho.
verifica-se que está/ão correta/s
I. Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente.
II. A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO.
III. O empregador não precisa fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, mas deverá providenciar, se necessário, seu reforço.
IV. O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nesses casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho.
verifica-se que está/ão correta/s
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A Organização Mundial da Saúde afirma que cerca de 80% da
população mundial sofrerá algum desconforto na região lombar
durante a vida. A lombalgia e o absentismo no trabalho possuem
íntima relação, dados do Instituto Nacional de Seguro Social
(INSS), estimando que cerca de 100 mil profissionais sejam
afastados por ano em decorrência dessa condição. Sobre
lombalgia, é correto afirmar que
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