3770796 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. São Bernardo do Campo-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Acidente do TrabalhoCAT: Comunicação de Acidente de Trabalho

A Comunicação do Acidente de Trabalho – CAT está regulamentada, na legislação previdenciária vigente, de maneira tal que, a respeito, é verdadeiro afirmar que

A

nos casos de acidentes graves ou fatais, a emissão da CAT poderá ocorrer além do prazo ordinário, sendo necessária a apresentação do Boletim de Ocorrência Policial emitido tempestivamente pelo empregador ou prepostos.

B

na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo previsto originalmente para a empresa.

C

se considera como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia de ausência involuntária, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.

D

ao emitir a CAT fora do prazo regulamentar, a empresa ou o empregador doméstico poderão requerer a não aplicação do nexo técnico epidemiológico, de cuja decisão caberá recurso, com efeito suspensivo da empresa, do empregador doméstico ou do segurado ao Conselho de Recursos da Previdência Social.

E

a CAT de Reabertura, que deve ser emitida quando ocorrer agravamento de lesão de acidente do trabalho ou de doença profissional ou do trabalho ou reinício de tratamento do trabalhador, independe de ter havido comunicação prévia do evento original.

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3770795 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. São Bernardo do Campo-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 17: Ergonomia

Ainda que não se trate de campo exaurido do conhecimento, é possível elencar algumas características psicofisiológicas dos trabalhadores que devem ser consideradas na organização do trabalho.

A esse respeito, é correto afirmar que o trabalhador

A

possui elevada capacidade de adaptar-se à postura exigida para a tarefa, preferindo abrir mão da possibilidade de escolher livremente sua postura, dependendo das exigências da tarefa e de seu estado íntimo.

B

prefere utilizar sistematicamente, dentro de seus limites biomecânicos, um conjunto muscular específico na realização da tarefa, em vez de alternar por toda a musculatura corporal.

C

tolera bem contar com tempo exíguo para execução de tarefas fragmentadas, quando esse tempo é imposto por uma máquina, pela gerência ou pelos clientes, sentindo-se desconfortável quando definido por colegas de trabalho.

D

possui mecanismos fisiológicos que o impedem de acelerar sua cadência quando estimulado pecuniariamente ou por outros meios, impedindo que ultrapasse os limites de resistência de seu sistema musculoesquelético.

E

tem capacidades sensorimotoras que se alteram com o envelhecimento, mas perdas eventuais são amplamente compensadas por melhores estratégias de percepção e resolução de problemas, quando pode acumular e trocar experiência.

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3770794 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. São Bernardo do Campo-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 17: ErgonomiaAplicabilidade da ergonomia

Uma intervenção de caráter ergonômico, que tenha como objetivo a melhoria das condições de trabalho, com eficiência, conforto e segurança, demanda a análise do processo de trabalho, identificando, na organização do trabalho, os aspectos passíveis de correção ou melhoria, como

A

a aderência das normas de produção em relação às variações naturais do processo, entendendo como tais as normas escritas, explícitas, como aquelas descritas em contrato de trabalho, as quais o trabalhador deve seguir para realizar a tarefa.

B

o modo operatório, que deve ser concebido de forma a não comportar ou exigir variações ou maneirismos dos trabalhadores na execução das tarefas, prevendo posturas e ações de maneira que não sejam identificadas diferenças entre o trabalho prescrito e o trabalho real.

C

a exigência de tempo, atentando ao fato de que limites fixados pela empresa podem superar a capacidade de um ou vários trabalhadores colocando em risco sua saúde, como visto frequentemente no trabalho repetitivo, ocasionando os distúrbios osteomusculares.

D

a determinação do conteúdo do tempo, que constitui parâmetro que bem se caracteriza por meio de um estudo de tempos e métodos ou cronoanálise, que visa explicitar vazios e consequente oportunidade de enriquecimento ou ocupação do tempo de trabalho.

E

a cadência, que é a maneira como os ritmos são ajustados ou arranjados, podendo ser livre (quando o indivíduo tem autonomia para determinar seu próprio ritmo) ou imposto (por uma máquina, pela esteira da linha de montagem e até por incentivos à produção).

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3770793 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. São Bernardo do Campo-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Higiene no Trabalho

A estratégia de controle dos agentes ambientais adotada pela organização implica implantar medidas que, associadas ou individualmente, consigam reduzir os riscos ambientais aos quais estão expostos os trabalhadores. A respeito, é correto afirmar que

A

as características das superfícies isocinéticas de captura, na ventilação local exaustora, faz com a velocidade do ar ingressante, a uma distância equivalente a dois diâmetros da tubulação, seja aproximadamente a metade da velocidade na boca da tubulação.

B

quando comprovada pelo empregador a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, a melhor opção é a reestruturação do processo em suas etapas geradoras de agentes ambientais, seguida pela prescrição de EPI e, se ainda necessário, medidas administrativas ou organizacionais.

C

em face de poucos pontos de geração de aerodispersóides, onde se faz necessário movimentar pequenos volumes de ar em altas pressões, o ventilador adequado é o axial propulsor, que embora ruidoso tem ótima eficiência nesse tipo de sistema.

D

entre as medidas relativas ao ambiente, o controle é feito na fonte e nas trajetórias dos agentes, sendo exemplos a substituição do produto tóxico ou nocivo, a mudança ou alteração do processo ou operação, a segregação da operação ou processo e a limitação do tempo de exposição do trabalhador.

E

na segregação da operação ou processo, que pode ser feita no espaço ou no tempo, a grande maioria dos trabalhadores não é exposta ao risco específico, e aqueles que forem envolvidos na operação receberão proteção especial individual ou coletiva.

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3770792 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. São Bernardo do Campo-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Higiene no Trabalho

A prática prevencionista demanda a avaliação do trabalho e do ambiente de trabalho, que pode ter caráter qualitativo ou quantitativo. A respeito, é correto afirmar que

A

entre as principais fontes de variação que afetam estimativas de médias de exposição ocupacional estão os erros sistemáticos no processo de medição da concentração do contaminante no ambiente de trabalho, como a calibração equivocada, uso inadequado de equipamentos, registro errôneo de dados etc.

B

ao higienista do trabalho empenhado em comprovar o controle da exposição ocupacional a determinado agente ambiental, ou a inexistência de riscos apontados em avaliação preliminar, a avaliação qualitativa é imprescindível, devendo contemplar amostra significativa da população exposta.

C

os amostradores passivos, utilizados na avaliação ambiental quantitativa, normalmente empregam bombas de fluxo que operam numa faixa de vazões que podem ser ajustadas de acordo com o procedimento normalizado empregado para a classe específica do contaminante.

D

em situações nas quais há suspeita de concentrações próximas do nível de ação ou mesmo dos limites de tolerância, deve-se usar métodos de boa precisão, como os tubos colorimétricos, sendo, entretanto, fundamental que a vazão da bomba utilizada não mostre variações indevidas em seu funcionamento.

E

no caso particular da adsorção, pode-se utilizar o processo ativo ou passivo. No primeiro temos os amostradores ativos ou dosímetros que utilizam a técnica de passagem através de uma membrana e retenção por adsorção, em uma camada de carvão ativo sem auxílio de bombas de amostragem.

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3770791 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. São Bernardo do Campo-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Sistema de Saúde BrasileiraPNSST: Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho

A área de Segurança e Saúde no Trabalho é eminentemente multidisciplinar, mostrando interfaces com diversas áreas da administração pública e do ordenamento jurídico em nosso país.

É correto afirmar que, entre seus conhecimentos básicos, consta que

A

a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho – PNSST foi instituída por meio do Decreto nº 7.602, de 7 de novembro de 2011, que definiu, entre outros aspectos, que a gradação de risco das atividades empresariais, consideradas nas áreas de saúde, meio ambiente, previdência social e trabalho devem ser uniformizadas.

B

o sistema de custeio dos benefícios previdenciários, associados aos agravos à saúde relacionados ao exercício do trabalho, contempla tarifação das empresas, que varia de acordo com os resultados por elas obtidos na gestão da segurança e saúde no trabalho, podendo ser reduzida à metade ou majorada em até 100 por cento do valor estabelecido para seu grupamento econômico.

C

as Súmulas e Enunciados exarados nos últimos anos pelo Tribunal Superior do Trabalho, acerca das responsabilidades trabalhistas, civis e criminais do acidente de trabalho, vêm constituindo jurisprudência que exime as empresas contratantes da responsabilidade em relação aos eventos acidentários envolvendo mão de obra terceirizada.

D

em conformidade com a Constituição Federal, são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, a eliminação dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança e o adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei.

E

as cláusulas pertinentes às condições de trabalho pactuadas entre empregados e empregadores por meio de acordos, contratos ou convenções coletivas de trabalho, que representem a vontade legítima das partes, não são objeto de fiscalização da auditoria fiscal do trabalho, à exceção daquelas produzidas em mesa redonda coordenada pelas Delegacias Regionais do Trabalho.

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3769828 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: ISET
Orgão: Pref. Retirolândia-BA

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Nutricionista
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Sistema de Saúde Brasileira

De que forma o NASF contribui para a integração entre diferentes profissionais de saúde, como nutricionistas, e as equipes de Saúde da Família?

A

Através de treinamentos regulares dos profissionais da Estratégia Saúde da Família, sem interferir diretamente nas atividades diárias.

B

Mantendo os profissionais do NASF separados das equipes de Saúde da Família para evitar sobrecarga.

C

Facilitando a troca de recursos materiais e financeiros entre as equipes, sem integração direta nos atendimentos.

D

Propiciando reuniões periódicas e participação ativa dos profissionais do NASF no planejamento conjunto dos atendimentos, incluindo a orientação nutricional para promover uma alimentação

E

Enviando profissionais do NASF apenas para realizar atendimentos emergenciais, sem um planejamento contínuo.

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3769827 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: ISET
Orgão: Pref. Retirolândia-BA

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Nutricionista
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Sistema de Saúde Brasileira

O Guia Alimentar para a População Brasileira foi criado para promover a saúde de pessoas, famílias e comunidades e da sociedade brasileira. Assinale a alternativa incorreta sobre o Guia Alimentar Brasileiro.

A

O Guia Alimentar para a População Brasileira indica que a alimentação é mais que apenas a ingestão de nutrientes.

B

O Guia Alimentar para a População Brasileira indica que a alimentação adequada e saudável deriva de sistema alimentar socialmente e ambientalmente sustentável.

C

O Guia Alimentar para a População Brasileira amplia a autonomia nas escolhas alimentares.

D

O Guia Alimentar para a População Brasileira indica que as recomendações sobre alimentação devem estar em sintonia com seu tempo.

E

O Guia Alimentar para a População Brasileira indica que as escolhas alimentares devem ser baseadas exclusivamente em informações de rótulos nutricionais.

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3769612 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IDCAP
Orgão: UEFS

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Técnico de Saúde Bucal
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NRs
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Riscos ocupacionais referem-se à possibilidade de perda ou dano à saúde ou integridade física dos trabalhadores, bem como à probabilidade de que esses prejuízos venham a ocorrer devido às condições ou atividades presentes no ambiente de trabalho. Um dos procedimentos que devem ser adotados a fim de minimizar o risco ergonômico:

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3769611 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IDCAP
Orgão: UEFS

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Técnico de Saúde Bucal
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NRs
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Os equipamentos de segurança contra incêndio devem passar por verificações regulares para garantir que estejam localizados em áreas apropriadas, em perfeito estado de funcionamento e prontos para uso imediato em caso de emergência, atendendo às normas de segurança e eficiência exigidas. Em relação aos principais tipos de extintores de incêndio e seus usos, assinale a alternativa correta.

A

O extintor de pó químico seco é carregado com bicarbonato de sódio e monofosfato de amônia. É indicado para as três classes de incêndio, embora sejam mais eficientes para incêndios que acontecem nos materiais gasosos e líquidos inflamáveis e incêndios que ocorrem nos materiais energizados, pelos quais passa corrente elétrica.

B

O extintor de espuma mecânica exclusivamente por abafamento. Não pode ser utilizado em incêndios que ocorrem nos materiais energizados, pelos quais passa corrente elétrica, e, tem a desvantagem de danificar o material que atinge.

C

O extintor de espuma química age exclusivamente por resfriamento e é indicado para incêndios que envolvem materiais sólidos inflamáveis, de fácil combustão, que queimam tanto na superfície quanto em profundidade, deixando resíduos. Não pode ser utilizado em líquidos inflamáveis e equipamentos elétricos.

D

O extintor de água pressurizada age tanto por resfriamento como por abafamento e forma uma película aquosa sobre a superfície, impedindo a reignição. Não deve ser utilizado em incêndios que ocorrem nos materiais energizados.