3357375 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: BNDES

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Analista - Arquitetura e Urbanismo
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Para conferir as condições mínimas de higiene e de conforto a serem observadas nas instalações sanitárias de uma obra de implantação de uma rodovia, foi usada como referência a Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde do Trabalho NR 24. Os serviços serão realizados em dois turnos e, pela programação, no primeiro turno trabalharão, no máximo, 46 trabalhadores e, no segundo, no máximo, 68 trabalhadores.

Nessas condições, o número mínimo de chuveiros para atender a essa norma é de

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3356078 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: Pref. Pouso Alegre-MG

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Técnico Desportivo
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Fundamentos da Saúde Ocupacional
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

A compreensão do conceito de acidente é importante para a implementação de medidas de segurança e prevenção. Baseado no conceito de acidente, analise as afirmativas a seguir.
I. Um acidente é um evento não intencional que resulta em danos pessoais, materiais, patrimoniais ou financeiros.
II. Em um acidente, a pessoa responsável pela ação que levou ao evento não pode ser responsabilizada, mesmo se houver negligência comprovada.
Assinale a alternativa correta.

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3356077 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: Pref. Pouso Alegre-MG

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Técnico Desportivo
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Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoSegurança do Trabalho e Prevenção de Infortúnios

A segurança no ambiente de trabalho é uma preocupação constante, envolvendo uma série de práticas e medidas preventivas para assegurar a integridade física dos trabalhadores e evitar acidentes. Dentre as afirmativas a seguir, trata-se de uma ação INCORRETA em relação às medidas de prevenção de acidentes:

A

Evitar o uso de ferramentas improvisadas e garantir que sejam adequadas para a tarefa a ser realizada.

B

Utilizar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) específicos para cada tipo de atividade que apresente riscos.

C

Realizar uma Análise Preliminar de Riscos (APR) antes de iniciar qualquer atividade, para identificar e minorar riscos potenciais.

D

Manter o ambiente de trabalho desorganizado, pois a organização não tem impacto significativo na prevenção de acidentes.

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3356002 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: Pref. Pouso Alegre-MG

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Auxiliar Administrativo - Pronto Atendimento
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Tratador de Animais
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NBRs
NRsNR 23: Proteção Contra Incêndio
Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoSegurança do Trabalho e Prevenção de Infortúnios

Desde a aprovação pelo Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN) da Resolução nº 157 – do uso do extintor de incêndio automotivo com pó “ABC” – os carros produzidos no Brasil ficaram mais seguros contra princípio de incêndio. Essa lei é válida nos carros do Brasil desde janeiro de 2005. O extintor de incêndio de pó químico tipo BC equipou os carros fabricados até 2004, já os carros fabricados a partir de 2005 passaram a ser equipados com extintores de incêndio de pó químico do tipo ABC.
(Disponível em: https://veibras.wordpress.com/ Em: janeiro de 2024.)
Existe uma grande variedade de modelos de extintores que se diferenciam pelo peso e pelo tamanho, por exemplo. Os automóveis devem ser equipados com o extintor de incêndio automotivo com pó “ABC”, pois:

A

É a base de pó carbônico, usado para combater incêndios de Classe B, combatendo o incêndio por abafamento, extinguindo todo oxigênio do local.

B

Tem propriedades de um extintor que combate os incêndios da Classe A, B, C e D. Gera também uma espuma mecânica que age por congelamento.

C

Serve para combater os incêndios de Classe A e agem por resfriamento, sendo usados para apagar incêndios causados por líquidos e gases inflamáveis.

D

Tem agente químico mais completo que pode ser usado em qualquer classe de incêndio, extinguindo o fogo por abafamento por meio do fosfato monoamônico.

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3355504 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: AOCP
Orgão: DPE-MS

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Analista de Defensoria - Gestão de Recursos Humanos
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NRsNR 5: CIPA

A Portaria/MTP nº 422, de 7 de outubro de 2021, aprova a nova redação da Norma Regulamentadora no 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Qual é a principal finalidade da CIPA nas organizações?

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3354327 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: OBJETIVA
Orgão: Câm. Itaiópolis-SC

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Servente - Limpeza
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Acidente do TrabalhoCAT: Comunicação de Acidente de Trabalho
Fundamentos da Saúde Ocupacional
Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoRiscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos)

Considerando-se os principais conceitos relacionados à segurança do trabalho, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente.
(1) Acidente. (2) Risco. (3) Dano.
( ) É o evento não programado, nem planejado, que resulta em lesão, doença, morte ou outro tipo de perda. ( ) É a consequência de um perigo, em termos de lesão, doença, prejuízo ao homem, à propriedade, ao meio ambiente ou uma combinação desses. ( ) É a combinação da probabilidade de ocorrência e da gravidade de um determinado evento perigoso.

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3354326 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: OBJETIVA
Orgão: Câm. Itaiópolis-SC

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Servente - Limpeza
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NRsNR 6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

Há diferenças entre equipamentos de proteção individual (EPIs) e equipamentos de proteção coletiva (EPCs). Sobre os EPCs, analisar os itens.
I. Servem para proteger os trabalhadores dos riscos fornecidos pelo ambiente de trabalho. II. São medidas adotadas para diminuir ou eliminar os riscos ambientais. III. Servem para proteger o corpo, como óculos ou protetores auriculares. IV. Variam desde placas de sinalização a sistemas de ventilação e controle de temperatura.
Está CORRETO o que se afirma:

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3353819 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Piracicaba-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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A análise ou avaliação de riscos é procedimento imprescindível ao gerenciamento de riscos da organização. Para tanto, os profissionais prevencionistas contam com diversas técnicas, como

A

a Análise de Modos de Falha e Efeitos (AMFE), que tem entre seus principais objetivos a revisão sistemática dos modos de falha de um componente, para garantir danos mínimos ao sistema e a determinação dos efeitos que tais falhas teriam em outros componentes do sistema.

B

a Análise Preliminar de Riscos (APR), que, ao definir categorias ou classes de riscos, considera como risco marginal ou limítrofe aquela possibilidade de falha que não irá resultar em degradação maior do sistema, nem irá produzir danos materiais ou lesões.

C

a Técnica da Observação Crítica (TOC), que demanda a capacitação prévia de observadores participantes, selecionados nos departamentos de maior frequência de acidentes e tem como principal objetivo a identificação dos principais desvios comportamentais dos trabalhadores.

D

o Hazards and Operability Study (HAZOP), que visa identificar os perigos e os problemas de operabilidade de uma instalação complexa, na qual a conjugação temporária de diferentes processos é analisada previamente, de maneira a antecipar possíveis perturbações no sistema.

E

a Análise de Árvore de Falhas (AAF), que se consagrou na indústria aeroespacial norte-americana por permitir, mediante diagramação do processo estudado, identificar previamente os nós críticos, que demandam prevenção especial em relação aos erros humanos.

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3353818 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Piracicaba-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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A comunicação em segurança e saúde do trabalhador deve ser inequívoca e, para que isso ocorra, é imprescindível que a linguagem utilizada seja incontroversa. Para tanto, algumas definições devem ser uniformizadas, como aquela relativa ao

A

risco, compreendido nos sistemas de gestão mais difundidos como consequência das imprecisões não intencionais e desapercebidas nos parâmetros operacionais da instalação considerada.

B

perigo que, para as normas de gestão da ABNT, significa o estado, ainda que parcial, de deficiência de informação, de compreensão ou de conhecimento relacionado a um evento, sua consequência ou sua probabilidade.

C

perigo ou fator de risco ocupacional, definido no Anexo I da Norma Regulamentadora 1 como fonte com o potencial de causar lesões ou agravos à saúde. Elemento que isoladamente ou em combinação com outros tem o potencial intrínseco de dar origem a lesões ou agravos à saúde.

D

acidente, cuja acepção mais comum é aquela de tratar-se de materialização da consequência de combinação de fatores comportamentais, específicos dos trabalhadores, com vulnerabilidades não identificadas previamente pelos gestores de um sistema produtivo.

E

incidente, que é definido na norma ISO 45001 Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso, como uma não conformidade operacional com consequências desprezíveis ou passíveis de recuperação com pequeno ou nenhum ônus.

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3353817 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Piracicaba-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 5: CIPA

A Norma Regulamentadora 5 da Portaria no 3.214/78 estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. De acordo com essa Norma, é correto afirmar que

A

quando o estabelecimento for desobrigado de constituir CIPA, a organização nomeará um representante da organização dentre seus empregados para auxiliar na execução das ações de prevenção em segurança e saúde no trabalho, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, por meio de negociação coletiva.

B

se houver, na eleição, participação inferior a um terço dos empregados, não haverá a apuração dos votos, e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia seguinte, computando-se os votos já registrados no dia anterior, a qual será considerada válida com a participação de um quarto do número de empregados.

C

em caso de vacância definitiva e não havendo mais suplentes, durante os primeiros seis meses do mandato, a organização deve realizar eleição extraordinária para suprir a vacância, que somente será considerada válida com a participação de, no mínimo, metade dos empregados.

D

o treinamento deve contemplar, entre outros, os seguintes itens: noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho; prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho e noções de primeiros socorros.

E

a CIPA tem por atribuição propor ao SESMT, quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle.