Considerando a segurança contra incêndio no local de trabalho, julgue os itens a seguir.

A brigada de incêndio visa proteger a vida e o patrimônio, bem como reduzir os danos ao meio ambiente.

Considerando a segurança contra incêndio no local de trabalho, julgue os itens a seguir.

A colocação de chuveiro automático em indústria busca confinar o fogo na área de aplicação, controlando ou extinguindo o foco de incêndio em seu estágio inicial.

Acerca de ergonomia, julgue os itens a seguir.

No caso de transporte manual de cargas por um trabalhador, a carga suportada deve ser reduzida quando se tratar de trabalhadora mulher.

Acerca de ergonomia, julgue os itens a seguir.

Dentre as três grandes áreas da ergonomia, a ergonomia organizacional foca no conforto no posto de trabalho para evitar lesões musculoesqueléticas.

Acerca de ergonomia, julgue os itens a seguir.

Os mobiliários do local de trabalho devem apresentar regulagens que permitam adaptá-los às características antropométricas que atendam à natureza do trabalho a ser desenvolvido.

Acerca de ergonomia, julgue os itens a seguir.

Empresas de pequeno porte enquadradas como grau de risco 1 são obrigadas a elaborar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET).

Julgue os itens a seguir, relativos a acidentes de trabalho no Brasil.

O acidente de trajeto deixou de ser equiparado a acidente de trabalho pela legislação vigente.

Julgue os itens a seguir, relativos a acidentes de trabalho no Brasil.

Custos indiretos de acidentes, como tempo perdido, retrabalho, queda de moral e danos à imagem, tendem a superar os custos diretos, como tratamentos e indenizações, afetando significativamente a competitividade.

Julgue os itens a seguir, relativos a acidentes de trabalho no Brasil.

É considerado acidente de trabalho o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte, perda ou redução da capacidade para o trabalho, ainda que temporária.

Julgue os itens a seguir, relativos a acidentes de trabalho no Brasil.

A doença do trabalho que não conste na lista oficial de doenças relacionadas ao trabalho não pode, em nenhuma hipótese, ser reconhecida como acidente de trabalho.