No que diz respeito às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens a seguir, acerca da teoria de campo de Kurt Lewin.

I O comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes.

II O comportamento é função ou resultado da interação entre a pessoa e o meio ambiente que a rodeia.

III Se surge uma barreira, ocorre a frustração pelo não alcance do objetivo, provocando aumento da tensão e levando a um comportamento ainda mais desorientado.

Assinale a alternativa correta.