A notificação dos casos de Perdas Auditivas Relacionadas ao Trabalho (PART) deve ser realizada em órgãos oficiais, como o Sistema de informação de Agravos de Notificação (SINAN).

Os agentes de risco presentes nos ambientes de trabalho afetam o sistema auditivo e o equilíbrio e ganham espaço entre os profissionais da saúde e segurança do trabalhador.

Agentes otoagressores como o ruído ou diferentes produtos químicos ototóxicos (metais, gases asfixiantes e solventes orgânicos), além dos danos mecânicos e metabólicos, podem provocar aumento nos níveis das espécies reativas de oxigênio na cócilea.

A notificação compulsória da Perda Auditiva induzida por Ruído é obrigatória, de competência exclusiva do médico do trabalho responsável pela organização & estabelecimento público/particular de saúde e de ensino.

A lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho “(LDRT), publicada em 2023 pelo Ministério do Trabalho, reconhece diversos produtos quimicos como otoagressores. Assim, faz-se necessário considerar a nomenclatura Perda Auditiva Relacionada ao Trabalho (PART), pois não necessariamente a perda é decorrente da exposição exclusiva a ruído.