- Comportamento de Pessoas nas Organizações
- Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Relacionamento interpessoal
- Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
Uma assistente administrativa percebeu dificuldades
recorrentes de relacionamento entre servidores de diferentes
setores. Embora não houvesse conflitos formais, observavamse falhas na troca de informações, interpretações equivocadas
de solicitações e resistência à cooperação. A chefia imediata
da assistente solicitou sugestões para fortalecer as relações
interpessoais e melhorar a integração das equipes. Diante da
situação apresentada, a medida adequada para enfrentar a
situação descrita é:
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