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Respondida
877031
Ano:
2016
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
IESES
Orgão:
BAHIAGÁS
Provas:
Analista de Processos - Administração ou Psicologia
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Remuneração e Benefícios
A maioria das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil adotam Planos de Benefícios Flexíveis. Em que consistem estes Planos:
A
São aqueles em que os funcionários têm a opção de escolher entre um conjunto de benefícios aqueles que melhor atendem suas necessidades e interesses, contemplando os benefícios Compulsórias e Voluntários.
B
São aqueles atribuídos pela empresa diretamente na folha de pagamento (contracheque).
C
São aqueles que contemplam os benefícios sem valor financeiro.
D
São aqueles em que os funcionários têm a opção de escolher entre um conjunto de benefícios aqueles que melhor atendem suas necessidades e interesses, exclusivamente para benefícios Voluntários.
E
São aqueles em que os funcionários têm a opção de escolher entre um conjunto de benefícios aqueles que melhor atendem suas necessidades e interesses, exclusivamente para benefícios Compulsórias.
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