Questão 4172283

4172283 Ano: 2026
Disciplina: Administração Geral
Banca: Ibest
Orgão: SESC-DF

Provas:

O principal objetivo da aplicação da Teoria dos Dois Fatores de Herzberg na administração de pessoas é

garantir que os colaboradores sejam promovidos com base no tempo de serviço.

identificar e eliminar fatores motivacionais para reduzir custos operacionais.

diferenciar os fatores que causam satisfação no trabalho daqueles que causam insatisfação, permitindo uma gestão mais eficaz.

substituir completamente os benefícios financeiros por incentivos emocionais.

priorizar a contratação de colaboradores com maior experiência técnica.

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