No estilo democrático, verificou-se produção quantitativa inferior à autocrática, compensada por maior integração grupal e clima de satisfação.

No estilo autocrático, houve formação espontânea de grupos de amizade e comunicações francas entre líder e subordinados, apesar da centralização das decisões.

No estilo autocrático, embora a produção quantitativa tenha sido elevada, o trabalho mantinha-se estável mesmo na ausência do líder, ainda que houvesse clima emocional tenso.

No estilo liberal, observou-se intensa atividade grupal, porém com produção medíocre, oscilações no desenvolvimento das tarefas, discussões pessoais não relacionadas ao trabalho e forte individualismo agressivo.