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Respondida
179044
Ano:
2018
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
VUNESP
Orgão:
Câm. Olímpia-SP
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Cargos e Salários
Desenho de Cargos
Remuneração e Benefícios
Planos de Carreira
A respeito da Pesquisa Salarial, é correto afirmar que
A
seu objetivo principal é resguardar, essencialmente, o equilíbrio dos salários dentro da organização.
B
não é recomendável que se faça a pesquisa salarial antes de se elaborar a estrutura salarial da organização.
C
a pesquisa salarial deve ser feita pela própria organização.
D
a pesquisa salarial deve ter como objetivo primordial a verificação da posição da organização frente a outras organizações de seu entorno.
E
é uma prática que permite obter dados importantes para gerenciar o equilíbrio interno na organização e o equilíbrio externo em relação ao mercado de trabalho.
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