O desempenho das atividades de RH são geralmente trabalhosas, e o pessoal de linha (chefes) necessita sempre de ajuda.

O mercado de recursos humanos é composto pelo conjunto de pessoas aptas ou preparadas para ao trabalho ofertado.

Uma organização existe quando há pessoas capazes de se comunicarem e que estejam dispostas a contribuir com ação conjunta, a fim de alcançarem um objetivo comum.

A motivação humana está entre os fatores internos e externos, mas não influenciam no comportamento.

A Administração de Recursos Humanos é influenciada pela cultura organizacional, pelas concepções dominantes sobre a natureza humana e é desenhada de acordo com essas suposições.