O objetivo do planejamento de RH é criar e executar as estratégias do negócio, dos objetivos da empresa e de sua continuidade sob condições de mudanças.

O planejamento de RH é o processo gerencial de identificação e análise das necessidades organizacionais em relação ao seu pessoal, material e financeiro, bem como o desenvolvimento de políticas, programas, sistemas e atividades que satisfaçam os objetivos da empresa.

O planejamento de RH garante que a empresa tenha a quantidade necessária de mão de obra, capaz de concluir tarefas necessárias ao alcance dos objetivos organizacionais.