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Respondida
2246523
Ano:
2015
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
CEPUERJ
Orgão:
UERJ
Provas:
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Extinção do Contrato de Trabalho
Justa Causa
Constitui justa causa para terminação do contrato de emprego:
A
praticar ato lesivo da honra de superior hierárquico fora do horário de serviço e do ambiente de trabalho
B
condenação criminal do empregado por ato de improbidade praticado contra terceiros
C
deixar o bancário de honrar habitualmente dívidas líquidas, certas e exigíveis
D
negociação habitual em serviço
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