Carlos é um profissional recém promovido a um cargo de gestão. Em sua visão, para obter bons resultados, sua nova posição apenas contempla atividades direcionadas à definição de metas e objetivos a serem atingidos e, posteriormente, avaliar o desempenho da equipe para executar ações corretivas. Podemos notar que algumas das funções básicas da Administração (Planejamento, Organização, Direção e Controle) não estão sendo executadas nesta gestão, sendo elas: