Cada um dos itens a seguir apresenta uma situação hipotética acerca de conceitos de empregado e empregador, seguida de uma
assertiva a ser julgada.
Em razão da chegada da alta estação e do aumento do número
de clientes, um restaurante contratou cinco novos garçons,
pelo prazo de 45 dias. Orientado por seu contador, o
proprietário do restaurante deixou de assinar as carteiras de
trabalho desses trabalhadores, por considerá-los temporários
e eventuais, já que não eram necessários para o
funcionamento normal do empreendimento. Nessa situação,
caso haja fiscalização pela Delegacia Regional do Trabalho,
a empresa deverá ser autuada, em razão do cometimento de
infração no tratamento dado aos cinco garçons contratados.Provas
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