Constituem os principais objetivos do treinamento para uma organização:

I - preparar as pessoas para a execução das tarefas que o cargo exige;

II - aumentar a remuneração das pessoas e torná-las mais competentes;

III - proporcionar oportunidades para o contínuo desenvolvimento pessoal;

IV - mudar a atitude das pessoas criando um clima melhor entre elas;

V - fazer os funcionários cumprirem as ordens recebidas.

Estão corretos os objetivos: