As organizações podem ter em seus quadros pessoas que detêm estilos de liderança bastante peculiares, a exemplo daquelas que são extremamente comunicativas, que encorajam a participação de pessoas e se preocupam igualmente com o trabalho em grupo. Líderes assim funcionam como facilitadores, que orientam o grupo, conduzindo-os na definição de problemas e de soluções. Essas características descritas são típicas de qual estilo de liderança?