Questão 3382647

3382647 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFF
Orgão: DATAPREV

Provas:

Analista - Remuneração e Captação
Provas ×

Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção de Pessoas

As informações a respeito do cargo a ser preenchido podem ser colhidas, segundo Chiavenato, através de cinco maneiras distintas:

descrição e análise do cargo; técnica de incidentes críticos; requisição de pessoal; análise do cargo no mercado; e, hipótese de trabalho;

descrição e análise do cargo; comparação de atividades e competências; requisição de pessoal; análise do cargo no mercado; e, hipótese de trabalho;

descrição de prognosticadores de desempenho; comparação de atividades e competências; requisição de pessoal; análise do cargo no mercado; e, contratação;

descrição e análise do cargo; comparação de atividades e competências; requisição de pessoal; análise do cargo no mercado; e, contratação;

descrição de prognosticadores de desempenho; comparação de atividades e competências; requisição de pessoal; análise do cargo no mercado; e, hipótese de trabalho.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Analista - Remuneração e Captação

60 Questões

Provas

Analista - Remuneração e Captação

Acesse sua Conta

Crie uma Conta