Ingestão de bebidas alcoólicas pelo empregado, após o expediente de trabalho;

Prática constante de jogos de azar pelo empregado;

Afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar.

Desrespeito do empregado aos símbolos nacionais.

Interposição pelo empregado de ação trabalhista contra o empregador.