evitar o efeito de generalização na avaliação e tirar a influência pessoal do avaliador

promover visão gráfica e global de compreensão e de utilização, e facilidade de planejamento e de construção do instrumento de avaliação

enfatizar a melhoria do desempenho e o alcance de resultados, e permitir o planejamento de ações para o futuro

proporcionar fácil retração de dados ao avaliado, e avaliar o desempenho excepcionalmente bom e excepcionalmente ruim