missão, valores, rede de relacionamentos formais, ritos, cerimônias e foco nos resultados.

crenças, hábitos, integração, formação de identidades, hierarquia e quebra de paradigmas.

desenvoltura, ritos, cerimônias, rede de relacionamentos formal e planejamento descentralizado.

crenças, hábitos, personalidade corporativa, valorização da empatia e redes de comunicação e avaliação.

crenças, valores, costumes, ritos, heróis, cerimônias e rede de comunicação informal.