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Respondida
1023100
Ano:
2015
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
AOCP
Orgão:
EBSERH
Provas:
Pedagogo
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Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Para alcançarem mudanças ou manterem-se competitivas no mercado, as empresas buscam o ROI: Retorno do Investimento em Treinamento. Essa metodologia procura
A
responder à empresa como se faz um planejamento estratégico.
B
mensurar o resultado do investimento em capacitação e desenvolvimento feito nos profissionais de suas organizações.
C
fazer o feedback da empresa.
D
organizar a cultura organizacional da empresa e fazer a avaliação institucional.
E
estabelecer níveis de competências e valores culturais na empresa.
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