O controle social nas organizações envolve relações de produção, formas de organização do trabalho, manifestação ideológica, repressão, dinâmica grupal e identificação. Com referência ao controle social nas organizações, julgue o item a seguir.

De acordo com Gouldner, a exigência de controle de uma organização leva à imposição de regras burocráticas. Ainda de acordo com o modelo desenvolvido por esse autor, a origem das perturbações no equilíbrio da organização está na adoção de diretrizes gerais e impessoais como forma de solução para o controle exigido pela cúpula burocrática.