Leonardo agiu de forma correta, pois para manter uma boa relação com os funcionários é preciso que o patrão mostre sua autoridade.

A atitude de Leonardo prejudica as relações humanas no trabalho, pois é arbitrária.

A postura de Leonardo permite que os funcionários se rebelem contra ele.

Esse tipo de postura faz com que os funcionários se sintam seguros por ter um chefe que sabe mandar.

Os funcionários se sentem acolhidos quando o chefe impõe suas vontades ao designar tarefas.