Sobre o comportamento organizacional, analise as proposições abaixo.

I. É o estudo sistemático e a aplicação cuidadosa do conhecimento sobre como as pessoas agem dentro das organizações, seja como indivíduos, seja em grupos, buscando identificar as formas pelas quais as pessoas podem agir de maneira mais eficaz.

II. O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e como esse mesmo comportamento afeta o desempenho das empresas. Por ser um campo de estudos, ele se debruça sobre alguns determinantes do comportamento nas organizações como as variáveis contingenciais, a diversidade da força do trabalho, a tecnologia e a gestão da qualidade total.

III. É um campo de estudo que objetiva prever, explicar e compreender o comportamento humano nas organizações. Focaliza os comportamentos observáveis em membros de uma organização e, também, as ações interiores que eles realizam, como pensar, perceber e decidir; estuda o comportamento das pessoas como indivíduos e como membros de grupos e organizações.

É correto o que se afirma em