O código de ética de uma instituição tem como finalidade ser uma referência, formal e institucional, para a conduta pessoal e profissional de todos os servidores, independentemente do cargo ou função que ocupem. É uma ferramenta de grande importância que visa, entre outros objetivos, o de garantir um clima organizacional harmonioso. Para isso, cada servidor deverá:

I- sempre que possível, alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências.

II- colaborar para um bom convívio no ambiente de trabalho mediante conduta respeitosa e cordial com superiores, colegas, subordinados e terceiros.

III- respeitar a reputação, a intimidade e a privacidade pessoal e familiar de todos.

IV- assumir atitudes de colaboração e desprendimento tendo em vista a consecução dos objetivos comuns.

V- fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros.

Estão CORRETOS apenas: