No processo de educação corporativa, é praticamente impossível medir todos os resultados dos programas de treinamento. Hamblin (1978) afirma que a avaliação em treinamento é a arte do possível, sendo a mais correta a que é mais plausível e útil. Para o autor a avaliação se dá em cinco etapas; sendo que o nível 4 trata da Organização. Assinale a alternativa correta referente à avaliação da organização.