A avaliação psicológica para fins de seleção de candidatos(as) é um processo sistemático, de levantamento e síntese de informações, com base em procedimentos científicos que permitem identificar aspectos psicológicos do(a) candidato(a) compatíveis com o desempenho das atividades e profissiografias do cargo. Acerca da Resolução CFP 002/2016 que regulamenta a avaliação psicológica em Concurso Público e processos seletivos de natureza pública e privada, marque a alternativa INCORRETA:
