Questão 312467

312467 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UEPA
Orgão: FAPESPA

Provas:

Técnico em Administração e Finanças - Administração
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Teorias da AdministraçãoAbordagem Humanística

A Administração de Recursos Humanos é uma atividade estratégica nas organizações em razão de:

estabelecer as políticas estratégicas para tornar os recursos humanos elementos geradores de vantagens competitivas para a organização.

executar políticas, estratégias e atividades voltadas à concessão dos direitos dos colaboradores da organização.

contribuir para a seleção de pessoas e estabelecer as políticas estratégicas para tornar os recursos humanos elemento gerador de vantagens competitivas para as organizações.

realizar o planejamento para provisão de pessoal de forma estratégica e elaborar o planejamento estratégico.

contribuir para a seleção de pessoas e estabelecer as políticas estratégicas especiais da organização.

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